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年级主任竞聘演讲稿

年级主任竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导，大家上午好！

今天我申报的岗位是七年级年级主任，感谢学校为我们提供的的

这各平台。

一、管理理念及目标

高举科学、民主、规范、高效的伟大旗帜，以不抛弃不放弃每一

个学生为工作理念，以高效率快节奏方针，抓好学生的养成习惯教育，

落实好四爱教育，抓好级段教育教学的管理，实现市直一初中新的历

史性跨域。

年级管理目标：强化年级组建设，团结协作，凝聚集体智慧，务

实苦干，工作到位。

学生的培养目标：抓好起始年级各项工作，特别是自主学习习惯

的培养、思想品德教育，力求学生能较为全面的发展。

教学目标：整体稳步推进，以双六课堂教学为载体，提高教学质

量，为学生营造一个宽松、和谐的学习环境，使全体学生的兴趣特长

有所发展，各种素质和能力有所提高，让学生健康、愉快的成长。

二、管理措施

1、管好自己，做好师生的表率。

在工作中，我一定树立起主人翁的意识，把学校真正当作自己的

家去经营，搞好这个家，并以此精神带动师生共创学校新局面，在平

时的工作中，服从学校领导的各项政策，服从学校的领导，创造性的

搞好学校分配给自己的工作，团结好领导和同志，配合好各处室的各

项工作，让工作有机协调开展，作好上传下达，及时反映工作中的问

题，体恤民情做好汇报，平时上班中一定走到老师同学的前头，在工

作中会发现问题、会解决问题，不讲价钱，不拈轻怕重，不挑肥拣瘦，

不说于学校不利的话，发扬无私风格，不怕吃亏，不断学习搞好业务，

有解决不了的问题及时向领导请教，力求工作不走弯路，多修炼自己，

让自己尽快成长，努力让自己成为一个有利于学校的人。

2、求真务实，抓好常规管理。

在工作中只有一身蛮力未必就能干好工作，要讲方法、有措施，

这样才能有利于工作的开展。

（1）首先做好老师的工作，要走到老师中间去，多于老师们沟通，

学会化解老师们工作中的矛盾，不徇私偏袒，不打击报复，公心为上，

宽厚待人，有问题及时反馈纠正；有成绩，大张旗鼓表扬，想尽一切

办法调动教师的工作积极性。

（2）做好学生的思想教育工作，以德育为首，以抓好四爱教育契

机、以各种活动为载体，努力培养学生爱国主义精神、集体主义观念、

良好的社会公德心及文明习惯，特别是新生良好的生活学习习惯的培

养，比如长发问题、着装问题、语言礼貌问题、课下文明活动问题等

等，新生刚入学，存在一些不良的习惯，为了他们以后的学习和生活，

必须首先纠正不良的习惯，真正让市直一初中的学生出校得到社会的

认可，让市直一初中的学生成为一个响亮的品牌。

（3）结合政教处，以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》

为主要内容，抓好常规管理不放松，把学校规章制度落实到实处。

（4）做好每天的值日检查工作，抓好学生的纪律卫生及其它常规

管理，密切关注学生的行为习惯，不松懈怠慢，有问题及时解决，做

到防患于未然，特别是那些学困生，更应该多给予关注，多找他们谈

话，多帮助他们，让他们早日转化。成为一个积极向上的好学生。

在级段的常规管理工作中坚持“做细、落实”四个字，工作中做

到腿勤眼勤嘴勤做好精细化管理。用艰苦的付出换取胜利得硕果，用

诚挚的服务赢得社会的认可，用拼搏的干劲换来我校的辉煌，俯首白

云深似海，抬头又是一重天。作为竞聘上岗的参与者，假如竞聘成功，

和我将七年级师生和上下齐心、同舟共济，发挥每一个人的力量，在

教育教学中努力工作、勇于创新，各项工作力争走在前头，位居前茅，

一定将工作干得有声有色，决不辜负领导对我们得期望。最后以一首

对联来结束我的演讲上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是

“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

谢谢大家！

年级主任竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！今天站在竞聘年级组长的讲台上，我的内心一如这六、

七月的天气：既有骄阳似火的热情，又有大雨倾盆般的冲动。说到热

情，是因为外表看起来比较恬静的我，其实心里有几分不甘落后的情

愫在涌动；说到冲动，是因为站在那么多优秀的教师面前，真的感觉

自己有点底气不足。不过，我告诉自己：参加本次竞聘活动的本身，

对于我来说就是一次难得的机遇，一个严峻的考验，一笔不菲的财富，

所以，我来了。

下面请允许我用几分钟的时间介绍一下自己：

一、