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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

内部管理制度系列

建筑设计师岗位描述

（标准、完整、实用、可修改）

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

建筑设计师岗位描述

Architectdesignerjobdescription

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工

作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

建筑设计师岗位说明

岗位职责:

1、负责项目的概念、方案和初步设计任务书中有关建

筑专业内容的编写，并参与相关设计成果的审核;

2、参与公司建筑初步设计成果及设计方案的评审，以

及各项目产品策划方案中有关建筑专业内容的评审;

3、保持与设计单位的沟通，反馈本专业设计过程中出

现的问题和争议;

4、负责根据产品定位及产品档次及成本的要求，优化

项目建筑专业的设计;

5、参与编制项目有关建筑专业部分的产品配置标准，

并参与设备、材料市场调研，拟定有关建筑专业部分的标准

设备、材料清单，并参与评审;

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

6、参与涉及外立面、景观及重大建安成本的变更的评

审;

7、负责对建筑设计成果质量进行评估;

8、负责建筑设计工作总结，分析并完善设计合同相关

内容。

任职资格:

1、建筑学相关专业大学本科以上学历，注册建筑师职

称优先;

2、具有5年以上建筑设计相关经验;

3、具备较强的建筑设计能力，较高的建筑审美能力;

4、具备工程管理基础知识，房地产开发相关知识，以

及建筑、结构、物业管理等相关知识;

5、熟练掌握规划设计工作的业务知识，熟悉工程设计

及建筑流程，沟通、协调能力;

6、熟练掌握天正、AutoCAD、photoshop等设计软件和

Office办公软件。

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