会计2020年度工作计划.pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

会计2020年度工作计划

Accounting2020workplan

(会计工作计划)

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YW-JH-026458

会计工作计划|AccountingWorkPlan

会计工作计划

会计工作计划|AccountingWorkPlan

会计工作计划

会计2020年度工作计划

计划简介:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成

良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、

不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯,本内容由人工校对,请预览觉得合适

可以下载直接打印使用。

会计20xx年度工作计划一

1、财经整顿贯彻一个“实”字

按照国家局《五条纪律》要求,针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的

薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不

合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改和自查自纠,进一步深化会计

基础,完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、

原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责

任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营

活动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通

过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复

查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个“流”字

全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件

已由省局项目组完成,明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级

次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、

第2页

会计工作计划|AccountingWorkPlan

会计工作计划

县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算

表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进行

重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账

一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,

建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

3、资金管理突出一个“零”字

一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金

推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心,企业资金帐户开在

省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的钱将非常少,我们将尽量利用

各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营,

实现零资金成本。

二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减

其经营得分,反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,

加速资金周转。

4、费用开支坚持一个“降”字

坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各

单位、各科室,按销量制定单箱卷烟

的费用定额标准,销多少烟给多少费用。控是严格预算管理,超过预算的一

律从个人月奖中扣回,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理

办法。降是按上年实际费

文档评论(0)

166****9181 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档