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劳资员工作总结9篇

劳资员工作总结1

一、主要工作

1、全面完成统计年报及定期报表工作。在年报方面，主要

实施以下措施：

一是我局成立一套表年报工作领导小组，组织协调专业与各

部门之间联系及时解决遇到的难题。

二是制定年报工作制度，对年报工作内容、指导思想、工作

目标提出明确要求。

三是精心筹备年报会议、讲解透彻、精心运作、确保年报会

议贯彻落实。在定期报表方面，做到勤抓勤收，确保统计报表的

数据质量。

2、在统计调查和管理方面，按照规程抓好抽样调查的各个

环节，确保各项调查建立在统一、严格、科学的基础上。建立了

《统计调查项目管理制度》，制定了调查项目管理审批办法，规

范审批程序。在调查过程中，我们除了每月的定期调查走访，还

成立数据评估小组，对部分数据进行评估。

3、在原始统计记录的收集和保存方面，严格做到收集齐全、

填报及时、字迹清晰、合理分类、统一编号、装订成卷、妥善保

管。对不按时报送报表的企业，下发《统计报表催领单》，对迟

报企业及时下发《统计报表催报单》，以法律武器规范其行为。

各种统计报表的“审核记录卡”、“数据质量查询卡”以及“数

据质量评估报告”等原始工作记录都随同汇总表和基层表一起留

存归档。各种原始记录与统计报表形成一套完整的统计数据链。

目前，单位报表收集率100%。

4、在统计台帐的建立方面，进一步规范完善了统计台帐，

每年每季逐一进行登记，不仅方便了自己的工作还有效地加强了

统计基础工作。

5、在统计数据质量方面，从基层表的收集、数据审核到汇

总上报，每一个工作步骤都由具体责任人签字，方能进入下一工

作环节，直至局长签字报出。每个报表的审核和查询都严格按照

要求做好记录，切实做到对下查询有结果，对上查询答复有原因、

有情况、有说明。今年6月，专业人员和局里主要领导对新华书

店、建四公司、国土资源管理局、建设银行等单位进行了执法检

查，发现问题及时纠正，确保上报的数据质量真实、可靠。

6、在统计服务方面，首先，今年累计为县直单位提供信息

二十余次，为基层统计人员提供咨询服务十余次。其次，及时为

办公室综合统计提供《永顺统计公报》的数据、按要求整理年鉴

资料。最后，撰写了4篇统计分析，对我县的现状和发展作了具

体说明。

7、在统计培训方面，基层统计人员的频繁变换，统计指标

的相应变动都需要加强基层统计人员的业务知识培训，结合统计

工作的需要，我局对基层统计人员加强了统计基础知识、业务知

识等的培训（如取统计证、统计员（师）资格证所组织的学习、

考试等），使基层统计人员在持证（统计证）上岗的同时，加强

了统计基础知识、业务知识的学习，提高自身的素质，对报表存

在的问题，也找统计人员一一核实、指正。

二、突出主要问题

1、政治理论学习欠缺，理论与实际脱节。

理论学习不刻苦，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致

理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用

个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作不够扎实，存在急于求进的情绪。

一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎

样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付

以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作

效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级

布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动

的状态。三是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工

作效果不佳。

三、努力方向

1、努力钻研电脑知识。

2、注重政治理论学习，把理论和实际相结合。

3、发扬老一辈艰苦奋斗精神，对自己要高标准、严要求。

劳资员工作总结2

__年7月，结束了在大学为期四年的人力资源管理学习，带

着决心与求知欲踏进了迪尔公司，在公司总部接受了简短的培

训，便真正踏上了工作之路。有人问我，你工作了以后有什么梦

想？我犹豫了下，有许多答案可以回答，但是此时我却不知道怎

么回答。学校的时候梦想是找份好的工作，但现在工作了，后面

的梦想却让我犹豫三分。

在项目工作的四个多月来，都在思考很多问题，也包括着一

条，但是突然有一天，晚上去找工人们问个人信息的时候和他们

聊了起来，和他们的话