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期权激励协议通用版范文7篇

篇1

期权激励协议

甲方（出让方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方（受让方）：[员工姓名]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲方为激发员工的工作热情，提高公司的市场竞争力，根据相关法律法规及公司章程的规定，决定实施期权激励计划，为此，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商订立本期权激励协议。本协议旨在明确双方权利义务，保障各方权益，实现公司长期发展与员工个人价值的共同成长。

第一条期权激励目的和依据

为激发员工积极性，促进公司发展，在公平、公正、合理的前提下，甲方决定对乙方实施期权激励。本协议旨在明确期权激励的具体内容、实施方式及双方权利义务等。

第二条期权激励内容

甲方授予乙方特定数量的期权，乙方在满足一定条件后可行权，获得相应数量的公司股份或相应权益。期权的数量、行权价格、行权期限等具体事项由双方协商确定。

第三条期权授予条件及行权条件

一、授予条件：乙方需在公司工作满一定年限（如三年），期间表现优秀，且符合公司期权激励计划规定的条件。

二、行权条件：乙方在行权期内需继续为公司服务，并完成业绩目标；同时遵守公司规章制度，维护公司利益。

第四条期权行使期限及方式

一、期权行使期限：自期权授予之日起至约定时间止（如五年）。

二、行权方式：乙方可在约定时间内选择一次性行权或分期行权。具体行权方式由双方协商确定。

第五条期权转让与终止

一、期权不得私自转让，如确需转让，需经甲方同意并办理相关手续。

二、出现以下情形之一时，期权自动终止：

1.乙方离职或被公司辞退；

2.乙方违反公司重大规章制度；

3.乙方在行权过程中有欺诈、舞弊等行为；

4.其他约定情形。

第六条双方权利义务及违约责任

一、甲方应按约定授予乙方期权，并保证期权的合法性；

二、乙方应遵守公司规章制度，履行工作职责，完成业绩目标；

三、如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第七条争议解决

一、本协议的履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；

二、协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条附则

一、本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

篇2

期权激励协议

甲方（出让方）：____________________公司

乙方（受让方）：____________________员工姓名

鉴于甲方为激励员工积极工作并为公司长远发展做出贡献，决定实施期权激励计划；乙方作为公司重要员工之一，同意接受甲方的期权激励安排。根据相关法律法规，为明确双方权益，特订立本期权激励协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方关于期权激励的相关权利与义务，确保激励措施得以有效实施，促进双方共同发展。

二、期权概述

本次激励计划涉及的总股份数额为：________（大写），乙方的期权数量占比定为百分之_________%。该期权份额属于普通股权，一旦执行可行权程序，即可享受分红等普通股东的权益。具体以双方协商及书面确认书为准。

三、期权行使条件

乙方行使期权前需满足以下条件：

1.在甲方连续工作满三年及以上；

2.遵守公司规章制度，履行岗位职责；

3.在甲方规定的期限内完成既定业绩目标；

4.无违法违纪行为记录。

四、期权行使期限与方式

一、协议背景与目的

篇3

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号：_____________________________

鉴于甲方为了激励员工积极工作，提高公司业绩，愿意向乙方提供期权激励，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下期权激励协议：

第一条定义及概念界定

本协议所涉及的期权，指甲方在乙方的劳动服务期内授予乙方在未来某一时间购买甲方股份的权利。本协议的所有条款与约定，将按照公司