就业劳务协议模板版.docx

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就业劳务协议模板免费版A版

本合同目录一览

1.劳务关系

1.1定义

1.2双方身份及资质

1.3劳务内容

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3提前终止条件

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3报酬调整

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄露保密信息的责任

7.违约责任

7.1双方违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更和解除的程序

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

11.双方陈述与保证

11.1双方陈述

11.2双方保证

12.合同的生效、变更和解除

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3解除条件

13.其他条款

13.1通知和送达

13.2适用法律

13.3合同附件

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3日期

第一部分:合同如下:

1.劳务关系

1.1定义

1.2双方身份及资质

甲方是一家依法成立的法人或其他组织,具备雇佣他人的资格和能力。乙方为具备完全民事行为能力的自然人,具备提供劳务的能力。

1.3劳务内容

乙方向甲方提供的劳务内容为:____________(详细描述劳务内容)。

2.合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,起始日期为:____年____月____日。

2.2终止日期

本合同的终止日期为:____年____月____日。

2.3提前终止条件

(1)双方协商一致;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

(3)乙方因涉嫌违法行为被追究刑事责任,甲方有权立即解除本合同;

(4)一方破产、解散或丧失民事行为能力;

(5)法律、法规规定的其他提前终止条件。

3.劳务报酬

3.1报酬标准

乙方向甲方提供的劳务,甲方应支付给乙方报酬为:____元/月(或按其他约定的报酬标准)。

3.2支付方式

甲方应按月向乙方支付劳务报酬,支付方式为:____(银行转账、现金等)。

3.3报酬调整

本合同执行期间,如遇市场行情变化、甲方经营状况变化等特殊情况,双方可协商调整劳务报酬。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间为:____小时/天,每周休息日为:____天。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休假待遇,具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

(1)工作满一年后,享受带薪年休假;

(2)婚假、丧假、产假、陪产假等按照国家法定规定执行;

(3)其他福利待遇按照甲方规章制度和国家相关规定执行。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在合同期间及解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方应保密的信息,保密期限为:____年。

6.3泄露保密信息的责任

乙方泄露保密信息给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额为甲方损失的____倍。

8.违约责任

8.1双方违约情形

双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。

8.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金,违约金为合同总额的____%。同时,违约方还需赔偿因此给对方造成的损失。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,双方可向第三方申请调解,调解期限为____天。

9.3仲裁解决

如调解不成,双方同意将争议提交____仲裁委员会仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

9.4法律诉讼

如仲裁不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同的变更和解除

10.1变更条件

本合同的变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

10.2解除条件

本合同的解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。

10.3变更和解除的程序

合同变更或解除后,双方应继续履行本合同剩余条款,直至合同终止。

11.双方陈述与保证

11.1双方陈述

双方陈述本合同订立时,对方为合法的法人或其他组织,具备签订和履行合同的资格和能力。

11.2双方保证

双方保证本合同的真实性、合法性、有效性,不存在任何欺诈、误导等违法行为。

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