岳阳企业职工劳动协议细则2024版.docx

岳阳企业职工劳动协议细则2024版A版

本合同目录一览

1.职工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4入职日期

2.工作内容

2.1职位

2.2岗位职责

2.3工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4工资发放时间

4.福利待遇

4.1五险一金

4.2带薪年假

4.3病假

4.4婚假

4.5产假

4.6丧假

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2迟到早退

5.3加班制度

5.4奖惩制度

6.合同期限

6.1固定期限

6.2无固定期限

6.3试用期

7.终止和解除合同

7.1提前解除合同

7.2合同到期解除

7.3解除合同的补偿

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1职务发明

9.2著作权益

9.3知识产权的归属

10.劳动争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.附件

11.1职工简历

11.2职位说明书

11.3工资条

11.4其他相关文件

12.合同签订日期

12.1甲方（用人单位）签字

12.2乙方（职工）签字

13.合同生效日期

13.1签署日期

14.其他约定

14.1双方其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条职工基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码：11010519900307

1.4入职日期：2024年4月1日

第二条工作内容

2.1职位：软件工程师

2.2岗位职责：负责软件开发、测试及维护工作

2.3工作时间：每周工作5天，周一至周五，每日工作8小时，上午9:00下午18:00，中间休息1小时。

第三条工资待遇

3.1基本工资：人民币10000元/月

3.2奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放

3.3津贴：交通补贴人民币200元/月，通讯补贴人民币100元/月

3.4工资发放时间：每月10日之前发放上月工资

第四条福利待遇

4.1五险一金：按照国家和地方规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

4.3病假：员工因病需休息治疗的，按国家规定享受病假待遇

4.4婚假：员工结婚享受婚假3天

4.5产假：女员工生育享受产假98天，符合国家政策的可申请延长

4.6丧假：员工直系亲属去世，享受丧假3天

第五条劳动纪律

5.1考勤制度：采用刷卡考勤，员工需按时上下班，严格遵守公司考勤制度

5.2迟到早退：迟到或早退超过15分钟算作半天旷工，超过30分钟算作全天旷工

5.3加班制度：员工因工作原因需加班的，按国家规定支付加班费

5.4奖惩制度：员工表现优秀，可根据公司规定给予表扬、奖金等奖励；违反公司规定，视情节严重程度给予警告、罚款、降级、解雇等处分。

第六条合同期限

6.1固定期限：本合同期限为2024年4月1日至2025年3月31日

6.2无固定期限：自合同到期后，如双方无异议，可续签无固定期限劳动合同

6.3试用期：自2024年4月1日起，试用期为3个月。试用期满后，双方签订正式劳动合同。

第七条终止和解除合同

7.1提前解除合同：双方提前解除合同的，应提前30天书面通知对方

7.2合同到期解除：合同到期后，如双方不再续签，则合同自然解除

7.3解除合同的补偿：根据国家规定和公司规定，依法支付解除合同的补偿。具体补偿标准双方可协商确定。

第八条保密协议

8.1保密内容：员工在职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务

8.2保密期限：自员工入职之日起至离职后2年

8.3违约责任：员工违反保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。损失金额需经双方协商确定。

第九条知识产权

9.1职务发明：员工在职期间所创造的发明创造，属于职务发明创造，归公司所有

9.2著作权益：员工在职期间所创作的著作权作品，属于公司所有。员工需在作品上注明公司名称。

9.3知识产权的归属：员工在职期间所涉及的知识产权，除法律法规规定属于个人所有的外，均归公司所有。

第十条劳动争议