- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年工作计划怎么写乡镇卫生院--第1页
2024年工作计划怎么写乡镇卫生院
文章导读:针对基层医疗卫生机构人才需求实际,进一步放宽考录门槛,招录一批
大专及以上学历的医学专业毕业生充实到基层。利用莆田学院医学院资源,用3
年时间,争取举办影像、检验专业的委培生,充实到乡镇卫生院工作;委托莆田卫
校培养定向的乡村医生中专学历的人才,充实到村卫生所
一、深入推进医药卫生体制
继续做好新农合工作,加强宣传,参保率稳定在98%,不断提高筹资水平和报销
补偿比例,扩大补偿范围,提升保障水平。加快基础依然卫生机构综合,加快建立
新的运行机制。全面实施国家基本药物制度,做好基层医疗卫生机构服务任务、财
务收支的核定工作,人员经费补助要同核定编制数挂钩,同实有人数脱钩,不断提
高基层医疗卫生机构减员增效的积极性。完善城市卫生服务体系,在市第一医院、
莆田学院附属医院建设10个市级重点专科,引进培养中青年学科带头人和高层次
医学人才30名。设立高层次人才专项奖励资金,提高生活及工作待遇。对社区卫
生服务中心卫技人员进行分类补助。做好基层医疗卫生单位清理化解历史债务工作,
认真进行逐项、逐笔清理核实后剥离给政府。加强医疗质量管理,健全市级医疗质
量控制中心建设。加快推进公立医院,建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构分工
协作机制,鼓励公立医院通过联合办医、技术支持、人员培训等方式,把优质医疗
资源辐射到基层医疗机构,实现合理分流和双向转诊。完善公立医院补偿机制,以
药补医机制、人事管理和收入分配、绩效考核、优质护理、总额预付、实施临床路
径、推进信息化建设,建立县乡医疗联合体等为重点的综合。
二、大力推进卫生信息化建设
三、加快疾病控制、卫生监督、卫生应急体系建设
加大对疾病控制、卫生监督、卫生应急资金投入,加强实验室检测能力建设,应急
设备配备、添置,特别是山区、海岛和中心乡镇卫生院的急救设备添置。争取至
20xx年仙游县、荔城区、城厢区、涵江区将疾控机构的a类设备配置完整;至
20xx年,秀屿区、湄洲湾北岸、湄洲要将疾控机构的a类设备配置完整。有条件
的县区要按照国家要求配齐a和b类的设备。到20xx年,基本完善卫生应急救援
队伍,各类应急装备达到国家卫生应急队伍装备标准80%以上。
四、加强人才队伍建设
针对基层医疗卫生机构人才需求实际,进一步放宽考录门槛,招录一批大专及以上
学历的医学专业毕业生充实到基层。利用莆田学院医学院资源,用3年时间,争
取举办影像、检验专业的委培生,充实到乡镇卫生院工作;委托莆田卫校培养定向
的乡村医生中专学历的人才,充实到村卫生所。争取由市财政出资,开展乡村医生
临床技能规范化培训(重点培训传染病防控、急救知识等)。提高全市医疗卫生机
构高、中级专业技术职务比例,对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员,在申
2024年工作计划怎么写乡镇卫生院--第1页
2024年工作计划怎么写乡镇卫生院--第2页
报职称晋升时适当放宽条件,主要注重实际工作能力,对取得中级专业技术资格的
人员可优先聘任。每年从乡镇卫生院和社区卫生中心选拔100-150名基础好的临
床医师,参加全科医师岗位培训、转岗培训、骨干和规范化培训。落实卫生人才优
惠政策,对县级医院在编制内补充全日制医学类本科、医技类大专及以上学历的毕
业生,基层医疗机构在编制内补充全日制医学类大专及以上学历的毕业生和护理类、
医技类中专及以上学历的毕业生,积极争取由县(区、管委会)卫生行政部门报县
(区、管委会)人事行政部门同意,直接采取面试、考核的方式招聘。
五、加快卫生事业项目建设
争取三年内,二级以上医院的床位规模在现有的基础上增加30%。鼓励、支持和
引导民间资本及外资投资优质医疗资源,举办二
您可能关注的文档
- 2024年托班上学期工作计划范文(三篇) .pdf
- 2024年心理咨询师之心理咨询师二级技能通关试题库(有答案) .pdf
- 2024年征兵体检要求 .pdf
- 2024年建筑工程施工安全检查制度 .pdf
- 2024年度社区工作者考试题库及答案 .pdf
- 2024年度最新国开《公共行政学》机考复习题库(含答案) .pdf
- 2024年度人教版八年级物理上册课堂作业设计6.4密度与社会生活(含解析.pdf
- 2024年幼儿园教师考编报名时间 .pdf
- 2024年山东省考公务员考试时间山东省考 .pdf
- 2024年小学英语新课程标准 .pdf
- 安徽省芜湖市安徽师范大学附属外国语学校2024-2025学年九年级上学期12月月考道德与法治试卷-A4.docx
- 江苏省苏州市吴中区卧佛镇中学2023-2024学年九年级上学期第一学月月考数学试题(原卷版)-A4.docx
- 辽宁省铁岭市西丰县2024-2025学年七年级上学期期中考试数学试卷(解析版)-A4.docx
- 重庆市第八中学校2024-2025学年高一上学期12月月考语文试题-A4.docx
- 八年级生物第二章 第一节 动物的运动课件.ppt
- 2023年网络安全的演讲稿通用.pdf
- 20雾在哪里 第二课时课件(共28张ppt).pptx
- 江苏省连云港市东海县四校联考2023-2024学年九年级上学期12月月考数学试题(原卷版)-A4.docx
- 质量管理体系的作业指导书.doc
- 太阳能工程合作洽谈-太阳能发电市场策划.pptx
文档评论(0)