最新员工五险一金代缴协议书范文.docx

最新员工五险一金代缴协议书范文

甲方（用人单位）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方为甲方提供劳务，双方基于平等、自愿的原则，就五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）代缴事宜达成如下协议：

第一条协议目的

为保障乙方的合法权益，确保乙方依法享有社会保险和住房公积金待遇，甲方同意为乙方代缴五险一金。

第二条代缴范围

甲方代缴的五险一金包括但不限于以下项目：

1.养老保险；

2.医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.生育保险；

6.住房公积金。

第三条代缴基数与比例

1.五险一金的缴纳基数按照乙方上一年度月平均工资确定，若乙方入职不满一年，则按照入职当月工资确定。

2.五险一金的缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。

第四条代缴责任

1.甲方应按照国家及地方规定，及时、足额为乙方代缴五险一金。

2.乙方应配合甲方提供必要的个人信息及证件，以便甲方完成代缴手续。

第五条代缴费用

1.五险一金中由个人承担的部分，由乙方自行承担，并由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.五险一金中由单位承担的部分，由甲方承担。

第六条信息披露

甲方应定期向乙方披露五险一金的缴纳情况，包括但不限于缴纳金额、缴纳时间等信息。

第七条协议变更与解除

1.本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2.如遇国家政策调整或法律法规变化，双方应协商修改本协议相关内容。

第八条违约责任

如甲方未按本协议约定为乙方代缴五险一金，甲方应承担由此给乙方造成的损失。

第九条争议解决

双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方劳动合同终止之日。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日