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中级经济师《人力资源管理》考核试题

一、单项选择题

1、关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。[单选题]*

A、效率类指标包括及时性、供货周期等*

B、数量类指标包括产品的数量、销售量等

C、质量类指标包括合格产品的数量、不合格品比率等

D、成本类包括单位产品的成本、投资回报率等

2、下列选项中，关于组织发展目的的说法，错误的是（）。[单选题]*

A、它重视人员和组织的成长

B、它重视权力与控制*

C、它重视合作与参与过程

D、它重视质询精神

3、关于矩阵组织形式的主要特点，说法错误的是（）。[单选题]*

A、员工在执行日常工作任务方面，接受原部门的垂直领导

B、员工在执行具体的项目任务方面，接受项目经理的领导

C、为了完成某一特定任务，首先由上级主管人员进行高层次的协调*

D、产品部门（或项目小组）所形成的横向联系灵活多样

4、在组织结构的特征因素中，通常用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量指标

的是（）。[单选题]*

A、人员结构

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B、分工形式

C、职业化程度*

D、专业化程度

5、从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是（）。[单选题]*

A、待遇复查、行政复议和行政诉讼*

B、行政仲裁、行政复议和行政诉讼

C、复查、仲裁和行政诉讼

D、调解、仲裁和行政诉讼

6、劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过（）。[单选题]*

A、20天

B、45天

C、10天

D、15天*

7、下列关于仲裁管辖的说法，错误的是（）。[单选题]*

A、其地域管辖按行政区划划分*

B、劳动争议仲裁管辖实行地域管辖

C、管辖地域可能与行政区划重合，也可能不重合

D、劳动人事争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议

8、下列情形不应当认定为工伤的是（）。[单选题]*

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C、在外受到暴力等意外伤害的*

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D、患职业病的

9、人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起（）内未提出异议的，企业年

金方案即行生效。[单选题]*

A、5日

B、10日

C、15日*

D、30日

10、劳务派遣单位与劳动者应签订（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。[单选

题]*

A、1年

B、2年*

C、3年

D、5年。

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