新版2024年幼教专业人才聘用协议版.docx

新版2024年幼教专业人才聘用协议版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.聘用条件

2.1应聘者条件

2.2聘用岗位

2.3聘用人数

3.工作职责

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保障

4.4福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

8.合同终止和解除

8.1终止条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用和争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.其他约定

11.1通知和送达

11.2合同修改和补充

11.3合同解除和变更

12.附件

12.1职位说明书

12.2工作职责清单

12.3培训计划

13.签署页

13.1甲方（用人单位）签署

13.2乙方（应聘者）签署

14.生效页

14.1合同生效日期

14.2合同有效期

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1协议类型：本协议为新版2024年幼教专业人才聘用协议版A版。

1.2协议双方：甲方（用人单位）与乙方（应聘者）。

1.3协议有效期：自合同生效日期起至合同有效期结束日止。

2.聘用条件

2.1应聘者条件：具备幼教专业资格及相关工作经验，符合甲方招聘要求。

2.2聘用岗位：具体岗位详见附件职位说明书。

2.3聘用人数：根据甲方实际需求及乙方个人条件确定。

3.工作职责

3.1工作内容：乙方需按照甲方规定的工作内容和要求，履行岗位职责。

3.2工作标准：乙方应达到甲方制定的工作标准和绩效要求。

3.3工作地点：甲方指定的工作地点。

4.薪资待遇

4.1基本工资：乙方的月基本工资为元。

4.2奖金制度：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。

4.3社会保障：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：乙方享有法定的年假、节假日福利等。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作。

5.2休息休假：乙方享有法定的休息日和节假日。

6.培训与发展

6.1培训机会：甲方为乙方提供职业培训和发展机会。

6.2职业发展：甲方支持乙方的职业发展和晋升。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2保密期限：自双方签署本协议之日起至合同有效期结束日止。

7.3保密违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

8.合同终止和解除

8.1.1双方协商一致解除本合同；

8.1.2乙方达到法定退休年龄；

8.1.3乙方因伤残无法继续从事原工作；

8.1.4乙方死亡或宣告失踪；

8.1.5甲方根据法律规定或合同约定解除本合同。

8.2.1双方协商一致解除本合同；

8.2.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；

8.2.3乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

8.2.4乙方在工作期间因违法行为被追究刑事责任；

8.2.5甲方根据法律规定或合同约定解除本合同。

8.3经济补偿：双方协商一致解除或终止合同时，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用和争议管辖

10.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议管辖：本合同引起的争议由甲方所在地人民法院管辖。

11.其他约定

11.1通知和送达：双方通讯地址以签署本合同时所留地址为准，如有变更，应书面通知对方。

11.2合同修改和补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。

11.3合同解除和变更：合同解除或变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。

12.附件

12.1职位说明书：详细说明乙方的岗位职责、工作内容和要求。

12.2工作职责清单：具体列明乙方的工作职责。

12.3培训计划：甲方为乙方提供的培训计划和职业发展机会。

13.签署页

13.1甲方（用人单位）签署：

甲方盖章

甲方代表