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最新版兼职教师劳动合同
1.引言
本文档为最新版兼职教师劳动合同,旨在明确双方之间的权益和责任。本合同适用于兼职教师与劳动单位之间的合作关系,以确保双方的合法权益。
2.合同信息
劳动单位:[单位名称]兼职教师:[教师姓名]签署日期:[签署日期]
3.合同有效期
本兼职教师劳动合同自[起始日期]起生效,至[终止日期]终止。
4.工作内容
4.1兼职教师的工作内容包括但不限于:-教授指定课程的教学内容;-编写教案和教学计划;-批改学生作业和考试;-参与学校教研活动;-其他劳动单位合理安排的教学相关工作。
5.工作时间和地点
5.1兼职教师的工作时间和地点由劳动单位统一安排,并提前通知教师。
6.薪酬和支付方式
6.1兼职教师的薪酬以实际工作时间和完成工作任务为依据,按小时计算。
6.2薪酬支付方式为[支付方式],具体支付日期由劳动单位与教师协商确定。
7.保密条款
7.1兼职教师在工作期间可能接触到劳动单位的商业机密或其他敏感信息,教师应对此保密,并不得将相关信息泄露给任何第三方。
8.违约责任
8.1若兼职教师未按要求履行合同规定的工作内容或其他义务,劳动单位有权解除合同,并有权追究兼职教师的违约责任。
8.2若劳动单位未按时支付兼职教师的薪酬,教师有权提出索赔要求,并有权解除合同。
9.争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。若无法达成一致,双方有权向劳动部门或仲裁机构申请调解或仲裁解决。
10.合同变更和解除
10.1经双方协商一致,可以对合同进行变更,并以书面形式确认。
10.2若因不可抗力或其他合法原因,使得合同无法继续履行,双方可以解除合同,并书面通知对方。
11.法律适用和管辖
11.1本合同适用中华人民共和国相关法律和法规。
11.2本合同签署地为[签署地],任何因本合同引起的争议应提交至[管辖法院]裁决。
12.其他事项
12.1本合同未尽事宜由双方协商解决,并以书面形式确认。
本文为最新版兼职教师劳动合同草案,最终版本以双方协商一致的正式签订合同为准。
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