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员工劳动合同书

甲方（用人单位）名称：法人：

乙方（受聘人员）姓名：出生年月日：

名族：，联系方式：。

居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

根据国家有关规定和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：经过为期一个月至三个月的试用，甲方同意接受乙方为本单位员工，为了保证甲方长期稳定发展及全体人员的切身利益，甲方要求乙方自愿签定本协议，并严格遵守公司各项规章制度，完成工作任务，对于违反规定及聘用合同者将自己承担经济及法律责任。

聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从＿＿年＿＿

日至＿＿年月日截止，其中试用期从年月日起至年月日截止

二、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为＿＿_元每月，每月15日为工资发放日，奖金、提成详见公司的考核制度。

三、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1、按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）不胜任现职工作，又不能接受其他安排的；

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁剪人员的；

（5）乙方受聘期间因违法，违纪或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；

6、迟到月累计第一次迟到10钟内罚款50元、第二次罚款100元、第三次罚款200、第三次罚款400、第五次800

超出10分钟第一次罚款100元以此类推

7、故意旷工的半天罚款300元、故意旷工一天的罚款600元

8、如果合同期未满离开的、工资每个月按试用期重新计算发放、

9、每个月15号发工资、月底扎帐、

10、提成每天发放、每一辆车：卧车2元、SUV/越野车3元

11、如发现，有员工偷拿客人钱财和物品立马开除处理、不发放任何工资。

本合同一式两份，双方签字盖章之后立即生效！

甲方：（盖章）＿＿＿＿＿＿＿甲方：（盖章）＿＿＿＿＿

法人代表:＿＿＿＿＿＿＿签字：＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿＿年＿＿月＿＿日