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保洁部安全管理制度

第一章总则

为确保保洁部工作安全、有效，保障员工的身体健康和环境的整洁，依据国家相关法律法规及公司内部规章制度，特制定本保洁部安全管理制度。该制度旨在规范保洁工作流程，明确安全责任，提高安全意识，确保保洁工作顺利进行，并为员工提供一个安全、健康的工作环境。

第二章目标

1.提高安全意识：通过培训和宣导，使所有保洁员工了解安全管理的重要性，增强安全防范意识。

2.规范工作流程：明确保洁工作中的安全操作规程，减少事故发生。

3.保障员工健康：确保员工在工作中不受伤害，维护员工的身体健康。

4.环境保护：在保洁工作中落实环保理念，减少对环境的影响。

第三章适用范围

本制度适用于保洁部全体员工，包括保洁员、管理人员及其他相关人员。所有员工在工作中均需遵守本制度。

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规和相关标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国环境保护法》

3.《职业安全健康管理体系标准》（ISO45001）

4.其他相关行业标准和公司内部规章制度

第五章管理规范

5.1责任分工

1.部门负责人：负责全体员工的安全管理工作，定期组织安全培训和安全检查，确保制度的落实。

2.安全员：协助部门负责人进行日常安全管理，定期对员工进行安全知识宣导和操作规范培训。

3.保洁员：严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时上报，确保自身和他人的安全。

5.2安全培训

1.培训内容：安全操作规程、应急处理措施、职业健康知识等。

2.培训频率：每季度至少组织一次全员安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

3.考核机制：培训后需进行考核，考核合格者方可上岗。

5.3工作流程

1.工作前准备：

检查清洁工具和设备，确保其完好、安全。

根据工作内容制定相应的安全措施，如佩戴防护用品。

2.工作中安全注意事项：

在使用化学清洁剂时，需佩戴手套和口罩，防止皮肤和呼吸道受损。

使用梯子时，确保梯子稳固，避免在高处作业时失去平衡。

电器设备使用前检查电源线和插头，防止漏电和短路。

3.工作后检查：

清理工作区域，确保无遗留物品和安全隐患。

对使用过的清洁工具进行消毒和归位。

5.4应急处理

1.事故报告：发生事故后，立即上报部门负责人，填写事故报告。

2.紧急救治：如发生人身伤害，及时采取应急救治措施，并拨打急救电话。

3.事故调查：部门负责人需及时组织事故调查，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第六章监督机制

6.1日常检查

1.安全巡查：部门负责人应定期对保洁工作进行安全巡查，发现隐患及时整改，并记录在案。

2.隐患排查：每月组织一次全面的隐患排查，确保各项安全措施落实到位。

6.2记录与汇报

1.安全记录：建立安全管理档案，包括培训记录、巡查记录、事故报告等，确保资料完整。

2.定期汇报：每季度向公司安全管理部门汇报保洁部的安全管理情况，提出改进建议。

第七章评估与改进

1.绩效评估：根据安全管理工作情况，对保洁部员工进行绩效考核，奖励表现优秀的员工。

2.制度修订：根据实际工作需要和法律法规的变化，定期对安全管理制度进行评估和修订，确保制度的有效性和适用性。

第八章附则

1.解释权：本制度由保洁部负责解释。

2.生效日期：本制度自颁布之日起实施。

通过以上制度的制定与实施，保洁部将建立起一套完善的安全管理体系，保障员工的安全与健康，提升工作效率，为创造一个安全、整洁的工作环境贡献力量。