劳务派遣合同示范文本6篇.docx

劳务派遣合同示范文本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事______岗位工作。乙方应确保上述岗位的合法性和安全性。派遣人员的具体名单和岗位职责由甲乙双方另行约定并作为本合同的附件。

三、工作内容和工作地点

派遣人员应在乙方的指导和监督下，按照岗位职责要求，完成指派的工作任务。工作地点为乙方的经营场所或指定的其他地点。乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规的规定，并结合乙方的实际情况进行安排。乙方应确保派遣人员的合法权益，避免过度劳累和超时工作。

五、劳动报酬和福利待遇

乙方应按照国家和地方的规定向派遣人员支付劳动报酬。劳动报酬应以货币形式按月足额支付，不得拖欠或克扣。此外，乙方还应向派遣人员提供相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体标准由甲乙双方另行约定。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应协助甲方办理相关手续。除社会保险外，乙方还可以根据自身情况为派遣人员提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体内容和标准由甲乙双方协商确定。

七、劳动安全与卫生保护

乙方应严格执行劳动安全卫生规定和标准，为派遣人员提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。乙方应对派遣人员进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。甲方有义务协助乙方进行安全管理。如有因乙方的违法行为导致派遣人员在工作中受伤或患病，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求，派遣_____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方的工作任务。

三、工作内容和工作地点

派遣人员在乙方的指导下，从事_____工作，具体工作内容包括但不限于_____等。工作地点为_____。

四、工作时间和休息休假

乙方应按照国家的规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。因工作需要安排加班的，应当依法支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为派遣人员配备必要的安全防护用具，确保派遣人员在安全环境下工作。

六、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照国家规定和合同约定，向派遣人员支付劳动报酬。

2.甲方有权对乙方支付的劳动报酬进行监督，确保派遣人员的合法权益。

3.乙方应以货币形式按月足额支付派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

4.甲乙双方可另行约定其他福利待遇和奖金。

七、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定，为派遣人员缴纳社会保险费。

2.乙方应根据国家和地方的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

3.甲乙双方可另行约定其他补充保险和福利待遇。

八、保密义务

双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。派遣人员在工作过程中接触到的商业秘密，应