4.煤矿从业人员素质标准化评分表（隆庆煤矿）.docxVIP

隆庆煤矿从业人员素质标准化评分表

顺序

项目

标准分值

考核得分

主要问题

一

人员配备及准入

矿长及安全生产管理人员

17

17

1.部分人员电子版一人一档照片身份证及毕业证未录入。

2.新工人按规定签订导师带徒协议，但个别师傅未满足中级工以上技能等级要求。

3.抽查从业人员培训一期一档课程讲义归档不全。

4.矿井以实际发生费用，提取教育经费，教育经费提取使用不规范。

5.区队班前会记录填写不具体，和实际工作对比有缺项。

6.综采队群监员李国芷为班组长，应及时更换。

7.班组民主管理机构设置未体现责任人职责、权利、任务。

专业技术人员

6

6

特种作业人员

3

3

其他作业人员

4

2

二

安全培训

基础保障

10

8

组织实施

25

24

培训档案

5

3

三

班组安全建设

制度建设

4

2

组织建设

9

7

现场管理

7

6

四

不安全行为管理

制度建立

2

2

行为管控

7

7

台账记录

1

1

考核得分

88

检查路线

专家建议

专家签字

注：煤矿从业人员素质部分存在重大隐患的本部分不得分。考核最终得分为一～四项之和。缺项时，按下式计算：式中：A—实得分数；B—缺项标准分数；C—检查得分数。