ESG表现、内部控制与企业创新绩效——数字化转型的调节作用.pdf

第37卷第5期温州大学学报（社会科学版）2024年9月

Vol.37No.5JournalofWenzhouUniversity(SocialScienceEdition)Sep.2024

ESG表现、内部控制与企业创新绩效

——数字化转型的调节作用

杨洁，叶旺东

（湖南工业大学经济与贸易学院，湖南株洲412007）

摘要：为研究ESG对企业创新绩效的影响，利用2013―2022年上市公司样本数据，实证探讨ESG

表现对企业创新绩效的影响效果及影响机制。结果显示，ESG表现能够有效促进企业创新绩效的提升，

这一作用效果可通过提高内部控制水平来实现；进一步研究发现，数字化转型在ESG表现与企业创新

绩效的关系中起到正向调节作用。此外，异质性检验结果显示，ESG表现对企业创新绩效的影响在非

国有企业、高新技术企业更为显著。

关键词：ESG；企业创新绩效；内部控制；数字化转型

中图分类号：F832.51；X322；F275文献标志码：A文章编号：1674-3555(2024)05-0064-13

DOI：10.20107/j.wzus.202402003本文的PDF文件可以从获得

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2035年远景目标明确表示，在我国现代化建设的整体规划中，应将创新摆在核心位置。为

此，需强化企业在创新中的主体地位，推动各类创新要素聚集于企业。在新发展理念的引导下，

将绿色、协调的生产方式融入创新过程，是构建绿色低碳循环发展经济体系不可忽视的一步。《企

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业环境信息依法披露管理办法》于2022年2月实施，明确规定了重点排污等企业应按规定进行

ESG（环境、社会和公司治理）披露。ESG作为企业综合表现的重要标准，愈来愈受到人们的关

注与重视。

创新是企业可持续发展的内在驱动力，由于企业创新具有阶段多、流程多的特点，因此其影

响因素需要多重考虑。现有文献对相关创新的研究，主要集中在企业治理结构、外部资源获取等

单一层面，缺乏相关综合维度方面的考察。而ESG表现为综合环境、社会责任与公司治理三个

方面，恰好弥补了这一研究的不足，对多层次考察企业创新绩效的作用效果具有重要的研究价值

与意义。现有文献关于创新与ESG表现两者关系的探讨尚未形成一致的结论，一部分学者认为，

基金项目：国家社会科学基金项目（19BJY082）；湖南省教育厅科学研究重点项目（22A0400）；湖南省自然科学

基金项目（2024JJ5129）；湖南省社会科学成果评审委员会课题（XSP24YBZ088）

作者简介：杨洁，女，湖南邵阳人，教授，硕士，研究方向：环境会计，财务管理。叶旺东，男，湖南长沙人，

硕士研究生，研究方向：环境会计，财务管理。

[1]中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要[EB/OL].[2021-03-13].https://w

/xinwen/2021-03/13/content_5592681.htm.

[2]中华人民共和国生态环境部.企业环境信息依法披露管理办法[EB/OL].[2021-12-11]./

gzk/gz/202112/t20211210_963770.shtml.

杨洁等：ESG表现、内部控制与企业创新绩效65

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企业开展节能减排、履行社会责任能够使企业获得大众认可与政府补助，进而增强企业的创

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新能力；另一部分学者认为，基于古典经济学