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护士管理制度5篇

护士管理制度最新5篇

规章制度可以帮助组织提高工作效率与生产力。规章制度规定了工

作流程、沟通渠道、协作机制等方面的规范和标准，促进了工作的有序

进行，减少了不必要的重复和浪费，提高了工作效率和质量。以下是带

来的护士管理制度最新，欢迎大家一起来收看！护士管理制度最新【篇

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1、凡在护理业务、技术及其他方面遇有疑难，本科室（病区）难

以解决时，可申请会诊。

2、会诊前申请科室（病区）应做好各种资料准备，目的明确，会

诊时报告病情及有关内容，做好会诊记录，会诊后认真组织实施会诊意

见。

3、病区会诊：由病区护士提出申请，病区护士长召集有关人员参

加。

4、科间会诊：由病区护士长提出申请，填写会诊单，经科护士长

同意或直接送被邀科室（病区）。被邀科室（病区）的护士长或主管护

师以上人员参加会诊。会诊一般要求在两天内完成，会诊由护士长主持，

科护士长及病区有关人员参加，责任护士书写会诊记录。

5、院内会诊：由病区护士长提出申请，填写会诊单，经科护士长，

护理部同意后送被邀科室（病区），并确定会诊时间，被邀科室（病区）

派出有丰富经验的主管护师以上人员或护士长参加。会诊由申请病区护

士长主持，护理部工作人员，科护士长及相关人员参加，详细记录会诊

意见，应邀会诊护士填写会诊记录。

6、院外会诊：由科护士长或病区护士长提出申请，填写会诊单，

经护理部同意，会诊单经护理部盖章发往被邀医院护理部。会诊由科护

士长或病区护士长主持，护理部工作人员、科护士长及病区有关人员参

加，应邀会诊护士书写会诊记录。

7、紧急会诊：被邀请的人员必须随请随到，双方及时做好记录。

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护士管理制度最新【篇】

1.组织管理

护理部为进修护士质量管理部门，具体负责进修护士的资质审核、

进修科室和时间安排及进修教学质量控制，进修结束考试合格发给进修

证书，以及对在进修过程中违反有关规定给予相应处理等。未经护理部

审核，任何科室不得擅自接受进修护士。

2.进修要求

1）进修时间：一般为6个月年，特殊情况下，经护理部与接受科

室商讨后，可接受为期3个月的进修护士（只限在一个部门）。

2）进修人员专业资格：中专及以上学历，在二级或三级医疗机构

从事护理工作三年以上；如申请者在一级医疗机构工作，应在二级医疗

机构进修至少3个月后方可申请来我院进修。

3）进修费用：普通病房为200元/月，内窥镜、手术室、产房、

ICU.急诊一楼、康复室、高压氧、营养科、供应室等收费标准为300元

/月。特殊科室：层流室、血液透析400元/月。进修人员根据护理部出

具的“交款通知单”到财务部交款。

3.进修程序

1）进修申请：拟来院进修人员填写《四川省人民医院进修人员申

请表》提交护理部，经专业资质审核，各方面条件具备者，护理部发放

进修通知单，进修生凭该单到医院报到。

2）进修带教：进修护士报到后，由护理部办理进院手续，介绍医

院情况和各项规章制度，发给进修胸牌，根据进修要求送其到进修科室。

由科室护士长指定人员带教，带教者需书写带教计划，根据计划实施，

保证带教质量。

4.进修考核

1）

科室对进修人员的考核参照《四川省人民医院进修生考核办法》。

2）在一个部门进修结束时，病区护士长书写进修评价、对其进行

理论考试及操作考试，分数及评价表交科护士长;科护士长书写科室意

见交护理部签字盖章。

3）进修结业证书：进修时间在半年以上（含半年），考核合格者

方可获得结业证书。进修半年以内的开具进修证明。

5.离院

进修结束时，持《进修护士考核表》和《进修护士结业鉴定》到护

理部办理相关离院手续。缴纳进修费者，予以发放生活补贴100元/月。

凡自动终止进修或进修期间有违规违纪者，一律不办理进修手续，不发

放生活补贴。

6.进修护士的其他管理规定

1）进修护士应严格按照计划进修的科目、时间学习，未经护理部

同意不得自行调整进修科目及时间，否则按自动终止进行处理;在进修

期间，原工作单位不得以任何理由更换进修人员。

2）进修期间不享受探亲假和年度公休假。因病需休息者，须由我