五项管理学习心得体会13篇 .pdfVIP

当我们有⼀些感想时，写⼀篇⼼得体会，记录下来，这样我们就可以提⾼对思维的训练。那么问题来了，应该如何写⼼得

体会呢？以下是店铺收集整理的五项管理学习⼼得体会，欢迎⼤家分享。

五项管理学习⼼得体会1

之前学习五项管理中的⼼态管理、⽬标管理和时间管理，受益匪浅，做任何事情，⼼态最为重要。积极的⼼态决定了成功

的85%。如果⼀个⼈的能⼒再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给⾃⼰带来负⾯的影响。积极的⼼态包括⼋个关键

因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、⾃信、爱与奉献和绝不找借⼝。从⼀早来到⼯作岗位，就要带着积极的⼼

态，这样才能发挥出最佳⽔平。其次就是⽬标管理。⽬标是成功的⽅向，只有制定了明确的⽬标，才有奋勇向前的动⼒。才有

成功的可能。再⼀个就是时间管理。⼯作的时间，就算再有计划、再有⽬标，但是，如果没有⼀个时间去衡量、去管理、那么

⼀切也只是纸上谈兵。今天学习了学习管理，对⾃⼰同样很受⽤，来到点⽯，真的很感慨，六年前如果⾃⼰能有这样⼀套完整

的学习理念的话，就不会是现在的样⼦，不过为时不晚，活到⽼学到⽼，⼈⽣当中学习是⽆⽌境的。

⽆论是在⼯作中还是在⽣活中，我们要时刻抱着⼀种学习的⼼态，将学习养成⼀种习惯。每天1%的努⼒学习，那么⼀年

就是365%的收获。⽔滴⽯穿不是⽔滴有多⼤的⼒量，⽽是⼀种坚持的⼒量，每天进步⼀点点，那么时间长了，就会有质的飞

跃。就像我们现在每天填写的点⽯⽇记，每天的⼯作计划，每天的任务⽬标，每天的进步，每天的反省，真实的反映了我们⼀

天的⼯作状态，做什么事情预则⽴不预则废，根据每天的任务⽬标，⾃⼰要采取相应的⾏动去执⾏，在执⾏的过程中我们学到

了什么，或者从别⼈⾝上学到了什么，⽽且还有那些⾃⼰没有做到，为什么没有做到，反省⾃⼰，反省过后还要制定相应的⼯

作⽅法去弥补去改正，从⽽达到⾃⼰预期的⽬的。对于学习，我们始终要保持⼀种持续的学习，像以前的⼀些成功⼈⼠，他们

的学历并不是很⾼，包括李剑⽼师也⼀样，⾼中毕业之后出来银⾏⼯作，学历不⾼，但是他们有⼀种持续学习的精神，⼀定是

这样的。李剑⽼师现在⼀直在不断的学习，⼀年⾄少要读200本书籍，所以他成功了。那么，与李剑⽼师相⽐的我们呢，就⾃

愧不如，要不然说这就是差距，⼈的付出努⼒与收获是成正⽐的。

歌德说过，读⼀本好书就像在和⼀个⾼尚的⼈说话，我们每天认真填写点⽯⽇记，其实就是⼀种学习，习惯⼀旦养成，我

们也会逐渐变成⼀个优秀的⼈，当我们所有的积累达到⼀定量的时候，就会有质的飞跃，若⼲年后，当我们再翻到我们当年写

的⽇志的时候，发现持续的学习真的是⼀种⼒量，这是⼀种很难得的学习⼒！所以学习是⽆⽌境的。在点⽯，在君河湾，我要

树⽴坚定的信念，不断去学习。上次，跟张主管的⼀番谈话，真的让我茅塞顿悟，学习不能仅仅局限在置业顾问这个⼩圈⼦

⾥，在管理⽅⾯要多⽤⼼学习，甚⾄还可以再拓宽，学习策划⽅⾯的东西，原来⾃⼰的眼光真是太短浅了，只要⽤⼼去学习，

没有什么事情是办不到的。其实我们在羡慕别⼈的光环的时候，并没有看到他们在背后付出了常⼈难以付出的代价，所以，从

今往后，我要对⾃⼰⾼要求、⾼标准，⽤⼼不断的学习，加强⾃⼰的学习能⼒，朝着⾃⼰的梦想前进！

五项管理学习⼼得体会2

经过三天的上海封闭培训学习《五项管理》，我感到受益匪浅。我深刻体会到，做为⼀名公司的管理者，应该如何在⼯作

中应⽤五项管理去把⼯作做好。

五项管理包括⼼态管理，⽬标管理，时间管理，学习管理，⾏动管理。这五个⽅⾯缺⼀不可。我觉得尤其⼼态管理最为重

要。积极的⼼态决定了成功的85%。如果⼀个⼈的能⼒再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给员⼯带来负⾯的影

响。积极的⼼态包括⼋个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、⾃信、爱与奉献和绝不找借⼝。从⼀早来到

⼯作岗位，就要带着积极的⼼态，这样才能发挥出最佳⽔平。其次就是⽬标管理。⽬标是成功的⽅向，只有制定了明确的⽬

标，才有奋勇向前的动⼒。才有成功的可能。我刚开始到这个岗位的时候，因为没有明确的⽬标，每天的⼯作都是⼀团糟，很

多问题不知道该如何下⼿、如何去做。后来，我每天上班之前，都把⼀天要做的⼯作写下来，并且写上我想要什么样的结果，

这样⼀来，不仅省去了很多⽆⽤功，也⼤⼤提⾼了我⼯作的效率。

再⼀个就是时间管理。⼯作的时间，就算再有计划、再有⽬标，但是，如果没有⼀个时间去衡量、去管理、那么⼀切也只

是纸上谈兵。⽐如说：我们班组制定每周每⼈必须完成各⾃管辖设备三项整改⽬标，然后。再分轻重缓急。⽤明确的数字去表

明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。这样⼀项⼀项的去做，将最佳的⼯作时间⽤于做最重要的事，