雇工劳动合同范本怎么写8篇.docx

雇工劳动合同范本怎么写8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，一致达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作内容、工作职责和岗位要求详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

3.加班加点按照国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准和支付方式。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方应根据企业经营情况和经济效益，适时调整工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位，采取防护措施，保障乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险。

2.甲方应为乙方办理工伤保险等相关手续。

3.甲方应根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

4.甲方或乙方违反劳动合同约定，对方有权解除劳动合同。

九、违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：__________________

单位名称：______________________

注册地址：______________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方（雇工）：__________________

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度按甲方规定执行。

2.休息休假制度按国家法定规定执行。

四、劳动报酬

1.工资支付标准：__________________。

2.工资支付方式：__________________。

3.工资支付周期：__________________。

4.其他福利待遇：__________________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。