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2024年企业门卫管理制度

企业门卫管理制度1

一、目的

为规范公司门卫值班制度严控值班工作纪律维护良好的企业形象正常的生产工作秩序，

确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行经济的快速发展，特制

定本制度。

二、责任

1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂

区管理制度；

2、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访业务

联系，应迅速、准确地汇报主管部门；

3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；

4、负责下班后节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况突发事件及时报告，妥善

遮

三、内容及要求

1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制,值班人员要坚守岗位、忠于职守晚上1200—6:

00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细

交接；

2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；

3、门卫要有高度的警惕性责任感，认真负责的填写值班日志值班报告，如实向主管部

门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门；

4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别

力谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思

想境界。

5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、

车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。

四、门卫的工作权限

1、门卫权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门

同意，权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

2、上班时间权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

3、门卫权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，权对公司存在的安全隐患进行

调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

五、处罚标准

1、门卫值班期间未按规定执行者,视其情节的轻重程度，处以10-100元罚款，连续违

反三次作开除处理。

2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交

公安机关处理。

3、因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律

责任。

六、附则

1、本制度自颁布之日起执行；

2、本制度仅适用于本公司；

3、本制度解释权归本公司。

企业门卫管理制度2

一、总则

为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制

本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理内容

凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来

宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须★各关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行

车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四、门人员

门属公司安保部领导。

门岗位职责另行规定。

门的雇佣。

1）门肉位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2）门不宜招