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入职合同和劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的入职和劳务事项达成如下协议：

一、入职与劳动合同签订

1.乙方在应聘甲方岗位后，需进行试用期考核，试用期为____个月。试用期满，经甲方考核合格后，双方正式签订本劳动合同。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作职责和范围详见甲方的岗位说明书。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休假、年假以及婚假、产假等假期。具体的请假和休假办法按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式在入职后的人事通知中明确。

2.甲方将根据乙方的表现和业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的薪资。

3.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，以及其他福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

五、劳务合同的特殊约定

1.本合同属于劳务合同范畴，不受《劳动合同法》的部分条款约束。具体条款的适用以双方约定为准。

2.乙方提供的劳务内容、形式和要求需符合甲方的具体要求。乙方应按时、保质完成甲方分配的任务。

3.乙方提供的劳务费用标准和支付方式在双方协商后确定，并在合同中明确。

4.乙方在提供劳务过程中，应当遵守甲方的安全操作规程和规章制度。因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

5.本合同的变更、解除和终止需双方协商一致，并按照法律法规的规定执行。任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。否则，应承担相应的违约责任。若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。合同解除后，双方应按照约定办理交接手续。若因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的赔偿责任。涉及保密义务的内容应按照双方的保密协议执行。保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有争议应友好协商解决；协商不成的可提交甲方所在地法院诉讼解决争议问题。六、保密协议......七、违约责任......八、其他约定条款......

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、入职信息

1.乙方应聘职位：_______________________

2.工作内容：_________________________

3.工作地点：_________________________

4.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

二、劳务合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作，并严格按照岗位职责履行义务。工作地点为甲方指定的办公场所或业务现场。

四、工作时间与休息休假