2024年劳动的合同范本7篇.docx

2024年劳动的合同范本7篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号：_________________[员工身份证号码]

联系电话：_________________[员工联系电话]

住址：_________________[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

（一）合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为___个月。

（二）试用期包含在合同期限内。试用期结束，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方在合同期内同意根据甲方的业务需要和工作地点从事__________岗位工作。乙方同意甲方的岗位调整安排。

（二）乙方的工作地点为_________________[具体工作地点]，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。乙方应遵守甲方的工作时间规定。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

（三）乙方享受国家法定的节假日和婚假等休假权利。具体事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资分配形式为月薪制，基本工资为人民币______元/月，其他奖金、津贴等按照甲方规章制度执行。甲方可以根据乙方的工作表现及业绩调整奖金和津贴。

（二）甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延至最近工作日支付。支付形式采用银行转账或现金方式。乙方在领取工资时应签字确认。

（三）乙方在合同期内因个人原因离职的，甲方有权扣除相应培训费用和其他相关费用。如涉及经济赔偿的，应在工资结算时予以扣除。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方实行安全生产责任制，并指定安全责任人负责日常安全卫生工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及工作流程。若因违反安全操作规程导致的事故和责任由乙方承担。

（二）甲方根据工作岗位需要为乙方提供必要的劳动防护用品，如工作服等。乙方应妥善保管和使用劳动防护用品。丢失或损坏需自行承担相应费用。

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。具体工作内容和职责按甲方的要求和规定执行。乙方必须完成甲方合理规定的工作数量与工作任务。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方对此应服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方（盖章）：_________________________

法定代