2024年劳动力输出服务协议模板版.docx

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2024年劳动力输出服务协议模板版A版

本合同目录一览

第一条:定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条:劳动力输出服务内容

2.1服务范围

2.2服务时间

2.3服务地点

第三条:双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.2乙方的权利与义务

第四条:劳动力输出人员的条件与要求

4.1人员条件

4.2人员要求

第五条:工资待遇与福利

5.1工资待遇

5.2福利

第六条:工作条件与环境

6.1工作条件

6.2工作环境

第七条:培训与指导

7.1培训内容

7.2指导与支持

第八条:保险与保障

8.1保险

8.2保障

第九条:违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

第十条:合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

10.2变更

10.3解除

第十一条:保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄密责任

第十二条:合同的适用法律与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决

第十三条:其他约定

13.1其他内容

13.2约定方式

第十四条:合同的签署与生效

14.1签署

14.2生效

第一部分:合同如下:

第一条:定义与解释

1.1本协议中的“甲方”指的是提供劳动力输出服务的公司或个体经营者。

1.2本协议中的“乙方”指的是接受甲方提供的劳动力输出服务的一方。

1.3本协议中的“劳动力输出服务”指的是甲方根据乙方的需求,向乙方提供具备相应技能和资质的人员,以完成乙方指定的工作内容。

1.4本协议中的“服务人员”指的是甲方根据乙方的要求,提供给乙方的工作人员。

1.5本协议中的“服务期限”指的是甲方提供服务人员的起始日期到终止日期。

1.6本协议中的“服务地点”指的是乙方指定的工作场所。

第二条:劳动力输出服务内容

2.1甲方应根据乙方的需求,提供具备相应技能和资质的服务人员。

2.2甲方应确保服务人员具备完成乙方指定工作所需的技能和经验。

2.3甲方应负责服务人员的管理和指导,确保服务人员按照乙方的要求和工作标准进行工作。

2.4服务人员应遵守乙方的规章制度和工作要求,服从乙方的管理和指挥。

2.5服务人员的工作时间、休息日和加班安排应按照乙方的规定执行。

2.6服务人员的工资待遇、奖金、福利等应按照甲乙双方协商确定的标准执行。

第三条:双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方有权根据乙方的需求提供服务人员。

3.1.2甲方有义务确保服务人员具备完成工作所需的技能和经验。

3.1.3甲方有义务提供必要的工作培训和指导。

3.1.4甲方有义务按照约定支付服务人员的工资待遇和福利。

3.1.5甲方应承担因服务人员工作原因导致乙方的损失的责任。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方提供符合约定的服务人员。

3.2.2乙方有义务明确指定工作内容和要求,提供必要的工作指导和培训。

3.2.3乙方有义务按时支付甲方的服务费用。

3.2.4乙方应承担因乙方原因导致服务人员损失的责任。

第四条:劳动力输出人员的条件与要求

4.1服务人员应具备完成乙方指定工作所需的学历、技能和经验。

4.3服务人员应具备合法的就业资格和身份证明。

第五条:工资待遇与福利

5.1服务人员的工资待遇应按照甲乙双方协商确定的标准执行。

5.2服务人员的奖金、提成等应根据乙方的规定和工作表现确定。

5.3服务人员的社会保险和福利待遇应按照国家和地方法律法规规定执行。

5.4甲方应按时足额支付服务人员的工资待遇和福利。

第六条:工作条件与环境

6.1甲方应确保服务人员的工作条件符合乙方的要求和工作标准。

6.2甲方应提供安全、健康的工作环境,确保服务人员的人身安全和健康。

6.3甲方应遵守国家有关劳动保护法律法规,为服务人员提供必要的劳动保护措施。

6.4乙方应协助甲方提供必要的工作条件和环境,确保服务人员顺利开展工作。

第八条:保险与保障

8.1甲方应依法为服务人员购买必要的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方应购买适当金额的雇主责任保险,以保障乙方在服务人员提供服务过程中可能发生的损害。

8.3甲方应确保服务人员在提供服务期间的人身安全和健康,提供必要的劳动保护措施。

8.4乙方应协助甲方购买保险,提供必要的投保信息和证明文件。

第九条:违约责任与争议解决

9.1甲方未按照约定提供服务人员或服务人员未按照乙方的要求提供服务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金。

9.2乙方未按照约定支付服务费用的,应承担违约责任,向甲方支付违约金。

9.3因履行本协议发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十

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