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义乌市解聘合同6篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：___________

乙方（雇员）：___________

鉴于甲方与乙方在义乌市达成雇佣协议，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在解聘过程中的权利和义务，特订立本解聘合同协议。

一、解聘事由

1.乙方因个人原因，主动提出解聘申请。

2.经双方协商一致，同意提前终止雇佣关系。

二、解聘日期

双方确定的解聘日期为：____年__月__日。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解聘日止。

2.乙方在职期间应享受的福利待遇，甲方应按规定予以支付。

3.甲方根据乙方的工作年限及表现，一次性支付乙方经济补偿金。具体金额按照甲方公司规定执行。

四、工作内容及交接

1.乙方应按照甲方要求完成交接工作，包括但不限于工作内容、资料、工具等。

2.乙方在交接期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离职。

3.交接完毕后，双方应签署交接清单。

五、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及解聘后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.若乙方泄露甲方保密信息，应承担法律责任。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇，应承担违约责任。

2.若乙方未按照本合同约定完成交接工作，应承担违约责任。

3.若乙方泄露甲方保密信息，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

5.本合同中的法律术语解释按照国家有关法律法规的规定执行。若本合同约定与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。本合同未尽事宜按照国家法律法规处理。双方在执行过程中若有争议，应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。双方应共同遵守本合同约定，恪守信用，全面履行各自的义务和责任。本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。甲乙双方应共同遵守本合同规定的内容和要求，确保双方的权益得到保障。本合同条款解释权归甲方所有。任何未尽事宜，由双方协商解决并签订补充协议。本协议的变更必须经双方书面确认，作为本协议的组成部分与本协议具有同等法律效力。任何一方违反本协议约定均应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。（以下无正文）甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：_________乙方（签字）：_________日期：_________

篇2

合同协议

甲方（雇佣方）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（雇员）：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

住址：___________

鉴于甲方与乙方已经建立雇佣关系，基于双方自愿、平等、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方就解除雇佣关系事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，经过友好协商，在遵守相关法律法规的前提下，本着平等、公正、自愿的原则，解除雇佣关系，达成解聘合同协议。

二、解聘原因及方式

乙方因_____________原因，经双方协商一致，同意解除雇佣关系。解聘方式按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

三、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方在聘期间应得的工资、奖金、津贴等福利待遇。

2.乙方应履行完毕在职期间的工作交接、保密义务等。

3.双方共同遵守国家法律法规，不得损害对方合法权益。

4.乙方离职后，不得泄露甲方商业机密及内部信息。

四、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。具体数额按照法律法规规