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1
升龙集团
SHENGLONGGROUP
锐意进取不断超越
升龙集团
人力资源管理事项权责手册(区域及项目版)
(V1.0)
编制审核审核审核审核审核审批
日期日期日期日期日期日期日期
修订记录
日期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
审批人
2
目录
第一部分前言 3
第二部分集团/区域/项目权责界面划分 4
第三部分审批流程 87
第四部分附件表单 211920
第一部分前言
一.集团人力资源理念:以人为本,尊重人、关心人、培养人、激励人。
二.人力资源管理愿景:心有所属、有章可循、从容不迫三.集团在人力资源管理方面致力于达成以下目标:
1构筑先进合理的人力资源管理体系,
2保持集团内各层级人力资源管理的统一性和一致性。
3明确集团内各层级人力资源管理权责界面。
4规范集团内各层级人力资源管理流程。
四.为达到上述目标,人力资源中心编制本手册。五.本手册将根据实践的发展不断充实和修订。
2
2
第二部分集团/区域/项目权责界面划分
序号
流程
项目公司
区域/城市
集团
事项
岗位
职级
1
组织架
构
编制调
整
薪酬预
算
总部
审批
2
区域/城市公司
审批
3
项目公司
审批
4
招聘需
求(编制
内)
总部
中心副总经理及以上
S1-S5/P7
审批
5
总监及以下
P1-P6/E1-E7
审批
6
区域/城市
区域/城市副总裁及以上
S3-S4
审批
7
区域/城市总监(含主持工作的副总监)及以上(非直管系统)
M2-S2/P4-P7/E6-E7
审批
8
区域/城市部门经理及以上(直
管系统)
M1-S1/E5-E7
审批
9
区域/城市总监以下
M1/P1-P3/E1-E5
审批
备案
10
项目
项目公司总经理
S2/P7
审批
11
项目公司副总经理
S1/P6
审批
12
项目公司部门经理及以上(非直
管系统)
M1-M3/P3-P5/E5-E7
审批
备案
13
项目公司部门经理及以上(直管
系统)
M1-M3/E5-E7
审批
14
项目公司部门经理以下
E1-E4/P1-P2
审批
备案
15
录用定
薪/转正
/离职/
辞退/劳
动合同
变更与
续签/岗
位晋升/
薪酬调
整/绩效
考核
总部
中心副总经理及以上
S1-S5/P7
审批
16
总监及以下
P1-P6/E1-E7
审批
17
区域/城市
区域/城市副总裁及以上
S3-S4
审批
18
区域/城市总监(含主持工作的副总监)及以上(非直管系统)
M2-S2/P4-P7/E6-E7
审批
2
19
区域/城市部门经理及以上(直
管系统)
M1-S1/E5-E7
审批
20
区域/城市总监以下
M1/P1-P3/E1-E5
审批
备案
21
项目
项目公司总经理
S2/P7
审批
22
项目公司副总经理
S1/P6
审批
23
项目公司部门经理及以上(非直
管系统)
M1-M3/P3-P5/E5-E7
审批
备案
24
项目公司部门经理及以上(直管
系统)
M1-M3/E5-E7
审批
25
项目公司部门经理以下(不含)
E1-E4/P1-P2
审批
备案
26
任免
总部
总监及以上
M3-S5
审批
27
区域/城市
区域/城市副总裁及以上
S3-S4
审批
28
区域/城市总监(含主持工作的副总监)及以上(非直管系统)
M2-S2
审批
29
区域/城市部门经理及以上(非
直管系统)
M1-M2
审批
备案
30
区域/城市经理及以上(直管系
统)
M1-S1
审批
31
项目
项目公司总经理
S2
审批
32
项目公司副总经理
S1
审批
33
项目公司部门经理及以上(非直
管系统)
M1-M3
审批
备案
34
项目公司部门经理及以上(直管
系统)
M1-M3
审批
35
调动
经理及以上跨区域调动
审批
区域内调动,区域总监及以上、部
门经理(直管系统)及以上,项目
公司副总经理及以上、部门经理(直
管系统)及以上
审批
备案
36
请假/加班
总部
总部员工
M1-S5/P1-P7/E1-E7
直接上级审核、审批;
37
区域/城市
部门经理及以上
M1-S4/P3-P7/E5-E7
1、区域总裁请假,由集
团分管副总裁审核、执行
总裁审核、董事长审批
2、请假4天之内,直接上
级审批,请假4天以上区
域总裁审批
23、部门经理以上人员加班不记薪,可以调休
38
部门经理以下
P1-P2/E1-E4
请假4天之内,直接上级
审批,请假4天以上隔级
领导审批。
39
项目
总监及以上岗位
M1-S4
1、项目总经理请假,由
区域总裁审核、集团分管
副总裁审核、执行总裁审
批
2、请假需
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