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心理中心训练老师绩效考核方案
每月对老师满意度和课时进行考核，在在此基础上对是否按时上交计划、病例书写是否
规范进行加分或者减分。所得成绩为绩效考核分数。以2000元作为绩效奖金，再参照系数
进行分配。
如:张某绩效分数为80分，奖金系数为1.0所得绩效奖金为：2000×0.8×1.0＝1600元
李某绩效分数为90分，奖金系数为0.5所得绩效奖金为：2000×0.9×0.5＝900元
奖金总数减去绩效奖金之后按原计算方法均分。
一、新人入岗后何时胜任相应工作
新人入岗后两个月能单独上感统课，
入岗三个月能单独上个训课，学能
六个月能单独上小组课，
入岗一年能上rdi，社交。，等科室各项工作。
如果在不能如期完成相应工作，拿平均奖相应系数一半，不再计入考核。
二、家长满意度调查每月15号进行一次。由科室两名大夫完成。以不记名方式进行。
内容如下：
1、您的个训老师叫什么名字？＿＿＿＿＿或者在＿＿＿＿＿房间训练
2、近期孩子上课的进步满意吗吗？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
3、个训老师态度如何？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
4、孩子课程进度您了解吗？
如果您陪孩子一起上课，老师有跟您讲解课程内容吗？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
如果您没有和孩子一起上课，老师有跟您反馈上课情况及上课内容吗？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
5、据您所知个训老师上课从不做与工作无关的事情，如接打电话，频繁喝水？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
6、个训老师从不私自让他人代课？（除节假日或科室安排外）
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
7、您对个训老师上课精神状态满意吗？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
8、您的个训老师的仪表满意吗？（工作时间穿工装，头发扎起，刘海不过眼。）
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
8、您对个训老师有什么意见吗？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
1、您的感统老师叫什么名字？＿＿＿＿＿
2、感统课老师有为您讲解项目内容和操作方法吗？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
3、感统课老师对您孩子热情吗？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
4、感统课老师上课从不做与工作无关的事情吗，如接打电话，与人聊天，或者长时间
见
不到人？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
5、个训老师从不私自让他人代课？（除节假日或科室安排外）
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
6、您对个训老师上课精神状态满意吗？
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
7、您的个训老师的仪表满意吗？（工作时间穿工装，头发扎起，刘海不过眼。）
♦非常满意♦满意♦基本满意♦不满意
13、您对咨询室、听统室、测试室老师印象如何，有没有谁对您不耐烦或者对他们的工
作提宝贵建议？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
三、个训、rdi、小
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