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SDF有限公司识别和获取安全生产法律法规、标准规范管理制度

总则

本规定规范了与SDF有限公司（以下简称SDF有限公司）有关法律法规及其他要求的识别、获取与传达。本规定适用于法律法规及其他要求的获取、更新以及适用性确认工作。

本规定适用于SDF有限公司及所属各单位。

文件管理

综合部对法律法规及其他要求进行归口管理。

综合部为负责识别和获取法律法规及其他要求的主管部门，其他各部门应做好法律法规及其他要求准确性与适用性的确认工作。

法律法规及其他要求获取的内容：

全国人民代表大会及其常委会颁布法律，如宪法、税法、刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动合同法等。

省、市人民代表大会及其常委会颁布地方性法规，如质量、环境保护、职业健康、安全生产、应急管理、交通安全、劳动保护、工商管理、税收等方面的法规。

国务院各部委颁布的部门规章，省、市政府颁布的地方性政府规章。如质量、环境保护、职业健康、安全生产、应急管理、交通安全等方面的规章。

其他要求：各级政府的规范性文件；集团公司及行业管理部门的要求；非法规性文件和通知等。

综合部建立文件登记和文件发放清单。

获取途径

综合部要建立获取法律法规及其他要求的有效途径，如国家安全生产监督管理总局公告、国家能源局公告、政府网站、各级政府主管部门下发的文件、集团公司下发文件、出版物、互联网等。

文件识别

综合部负责法律法规及其他要求文件订购工作，并发放至相关部门或人员。综合部同时为从获取的法律法规中识别应急法律法规的职能部门。

各部门获取到最新的法律法规及其他要求时，部门负责人需会同相关专业管理人员根据公司及所属单位生产经营特点、环境因素、危险因素等，对法律法规及其他要求的适用性和体系归属（质量、环境、职业健康、安全生产、应急管理等等）做出判断。

相关部门在获取到最新法律法规及其他要求的同时，应评价其符合性。若与公司经营管理体系、安全生产管理体系有冲突时，应及时向公司领导汇报，按照公司领导的指示及时修订本公司相关规章制度，使其符合法律法规（其他要求）的要求。

法律法规传达

获取到的法律法规及其他要求文件要认真保管，及时组织相关部门、场站人员进行宣贯和培训，提高从业人员的守法意识，规范生产行为。此外，有关部门还要将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给相关方。

符合性评价

公司每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，确保公司、从业人员及相关方按照法律法规的要求进行安全生产；对不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，要及时做出标识和处理。

检查与考核

本规定由综合管理部负责检查与考核。

考核标准执行公司《安全生产奖惩管理办法》中的有关部分。

附则

本规定自发布之日起施行。

附件：SDF有限公司适用现行有效应急法律法规清单

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SDF有限公司适用现行有效应急法律法规清单

序号

法律法规

标准实施

颁布部门

标准编号

适用部门