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2024年店员岗位聘用协议样本版A版
本合同目录一览
第一条聘用岗位与职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
第二条合同期限
2.1起始日期
2.2结束日期
第三条工作时间
3.1每日工作时间
3.2休息日与节假日安排
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险与福利待遇
第五条员工培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展规划
第六条保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
第七条劳动合同的解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除或终止后的权利与义务
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
第九条合同的修改与补充
9.1修改条件
9.2补充内容
第十条合同的效力
10.1合同生效条件
10.2合同无效条件
第十一条法律适用
11.1适用法律
11.2法律冲突解决
第十二条合同的履行地
12.1履行地点
12.2履行方式
第十三条其他约定
13.1双方的其他权利与义务
13.2第三方权益保障
第十四条联系方式
14.1甲方联系方式
14.2乙方联系方式
第一部分:合同如下:
第一条聘用岗位与职责
1.1岗位名称
甲方聘用乙方担任店员岗位,具体岗位职责如下:
(1)负责店铺商品的销售与顾客服务;
(2)维护店铺卫生与商品陈列;
(3)协助店长进行库存管理;
(4)完成店长交办的其他工作。
1.2岗位职责
乙方在店员岗位上应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,努力提高销售业绩,为甲方创造价值。
第二条合同期限
2.1起始日期
本合同自2024年1月1日起生效,有效期为一年。
2.2结束日期
本合同将于2025年1月1日到期,除非双方提前终止或续签。
第三条工作时间
3.1每日工作时间
乙方每日工作时间为基础班制,早班为9:0017:00,晚班为12:0020:00。具体班次根据甲方工作需要进行调整。
3.2休息日与节假日安排
乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方根据业务需要,可适当调整乙方的工作班次,确保乙方每周至少休息一天。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币3000元。
4.2奖金与提成
乙方根据销售业绩可获得相应的奖金与提成,具体比例双方另行商定。
4.3社会保险与福利待遇
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。
第五条员工培训与发展
5.1培训机会
甲方将为乙方提供业务培训与技能提升的机会,以促进乙方的工作能力与职业发展。
5.2职业发展规划
甲方将根据乙方的个人意愿与能力,为乙方制定职业发展规划,并提供相应的晋升机会。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方在合同期间及解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
6.2保密期限
保密期限为合同结束后两年。
第七条劳动合同的解除与终止
7.1解除条件
双方协商一致,可提前解除本合同。
7.2终止条件
本合同到期,双方未续签;乙方因个人原因提出离职;乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权终止合同。
7.3解除或终止后的权利与义务
(1)解除或终止合同后,乙方应立即归还甲方提供的的工作证件与相关物品;
(2)解除或终止合同后,甲方应支付乙方依法享有的经济补偿;
(3)解除或终止合同后,双方对对方的债务不负任何责任。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的修改与补充
9.1修改条件
本合同的修改应由双方共同协商一致,并以书面形式进行。
9.2补充内容
对本合同未尽事宜,双方可以通过书面形式进行补充。
第十条合同的效力
10.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同无效条件
本合同的任何条款如与法律、法规相抵触,该条款将自始无效,但不影响其他条款的效力。
第十一条法律适用
11.1适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2法律冲突解决
如本合同的内容与中华人民共和国法律冲突,应以法律为准。
第十二条合同的履行地
12.1履行地点
本合同的履行地点为甲方所在地。
12.2履行方式
双方应按照合同约定的方式履行各自的义务。
第十三条其他约定
13.1双方的其他权利与义务
双方在合同期间应遵守国家的法律法规,互相尊重,共同维护甲乙双方的权益。
13.2第三方权益保障
本合同的签订不影响任何第三方的合法权益。
第十四条联系方
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