交通运输停薪留职协议书.docx

交通运输停薪留职协议书

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3合同效力

1.4合同解除

第二章停薪留职双方的基本信息

2.1停薪留职人信息

2.2接收人信息

第三章停薪留职期限

3.1停薪留职起始日期

3.2停薪留职结束日期

3.3停薪留职期限的延长

第四章停薪留职期间的权利与义务

4.1停薪留职人的权利与义务

4.2接收人的权利与义务

第五章薪资待遇

5.1停薪留职期间薪资处理

5.2停薪留职结束后薪资处理

第六章保险与福利

6.1停薪留职期间保险与福利的处理

6.2停薪留职结束后保险与福利的处理

第七章培训与考核

7.1停薪留职期间的培训与考核

7.2停薪留职结束后的培训与考核

第八章工作交接

8.1停薪留职前的准备工作

8.2停薪留职期间的工作交接

8.3停薪留职结束后的最终交接

第九章合同的变更与终止

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同终止的条件与程序

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律

10.3争议解决机构

第十一章保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3泄露保密信息的处理

第十二章违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

第十三章其他条款

13.1通知与送达

13.2法律、法规与政策变更

13.3附件

第十四章合同的签署与生效

14.1签署程序

14.2生效条件

14.3合同副本

合同编号_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指由_________（停薪留职人）与_________（接收人）之间签订的，关于_________（停薪留职人）在停薪留职期间与接收人之间的权利义务关系的协议。

1.1.2本合同中的术语和简称，除另有定义外，应具有通常的含义，且应符合行业内公认的定义和解释。

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于_________（停薪留职人）与_________（接收人）之间因停薪留职所产生的所有权利义务关系。

1.3合同效力

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

1.3.2本合同的任何修改、补充，必须经双方协商一致并书面确认。

1.4合同解除

1.4.1除非法律、法规或本合同另有规定，任何一方不得单方面解除本合同。

1.4.2合同解除必须经双方协商一致，并书面确认。

第二章停薪留职双方的基本信息

2.1停薪留职人信息

2.1.1姓名：_________

2.1.2身份证号码：_________

2.1.3职位：_________

2.1.4所属部门：_________

2.2接收人信息

2.2.1姓名：_________

2.2.2身份证号码：_________

2.2.3职位：_________

2.2.4所属部门：_________

第三章停薪留职期限

3.1停薪留职起始日期

3.1.1本合同签订后，停薪留职人自_________年_________月_________日起开始停薪留职。

3.2停薪留职结束日期

3.2.1停薪留职期限为_________个月，自停薪留职起始日期起计算，即至_________年_________月_________日止。

3.3停薪留职期限的延长

3.3.1如双方同意延长停薪留职期限，应签订书面协议并经双方盖章确认。

第四章停薪留职期间的权利与义务

4.1停薪留职人的权利与义务

4.1.1停薪留职人在停薪留职期间享有继续参加公司缴纳的各项社会保险和公积金的权利。

4.1.2停薪留职人在停薪留职期间应保持与公司的联系，接受接收人的工作指导。

4.2接收人的权利与义务

4.2.1接收人应负责对停薪留职人在停薪留职期间的工作进行指导和管理。

4.2.2接收人应确保停薪留职人在停薪留职期间的工作交接顺利进行。

第五章薪资待遇

5.1停薪留职期间薪资处理

5.1.1停薪留职期间，停薪留职人的薪资待遇按公司规定的停薪留职政策执行。

5.1.2停薪留职期间，停薪留职人不再享有公司规定的正常工资待遇。

5.2停薪留职结束后薪资处理

5.2.1停薪留职结束后，停薪留职人返回公司工作，其薪资待遇按公司当时的工资政策执行。

第六章保险与福利

6.1停薪留职期间保险与福利的处理

6.1.1停薪留职期间，停薪留职人的社会保险和公积金继续由公司缴纳。

6.1.2停薪留职期间，停薪留职人除正常福利外，不再享有其他特殊福利。

6.2停薪留职结束后保险与福利的处理

6.2.1停薪留职结束后，停薪留职人返回公司工作，其社会保险和公积金按公司当时的政策执行。

6.2.2停薪留职结束后，停