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JL供电公司员工培训体系优化研究.pdf

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    摘要

    随着我国经济的不断发展，社会的不断进步，供电企业作为民生支柱，也要

    适应电力市场形势的日益变化，持续提升供电服务质量和服务水平。企业要想在

    激烈的市场竞争环境中拥有立足之地，那么就必须要积极转变传统的员工培训理

    念，建立科学且贴合公司实际的培训体系。员工培训作为人力资源管理中不可缺

    少的一环，是保障企业战略执行、提升关键指标的核心工具。无论在企业的任何

    发展阶段，员工培训对于提升企业核心竞争力和经营效益都是至关重要的。

    本文以JL供电公司的员工培训体系为研究对象，对公司培训体系的现状

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