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2024年度理发师雇佣协议样式版A版
本合同目录一览
1.雇佣关系
1.1雇佣岗位
1.2雇佣期限
1.3工作时间和地点
2.工作职责
2.1理发师职责
2.2服务标准和质量
2.3培训和学习
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金和提成
3.3社会保险和福利
3.4支付方式和时间
4.劳动条件和环境
4.1工作环境
4.2劳动保护
4.3休息和休假
5.合同的变更和解除
5.1变更条件
5.2解除条件
5.3经济补偿
6.违约责任
6.1理发师违约
6.2雇主违约
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.知识产权
9.1作品归属
9.2使用权和收益权
10.合同的生效和终止
10.1生效条件
10.2终止条件
10.3终止后的权利和义务
11.其他条款
11.1通知和送达
11.2合同的副本
11.3修改和补充
12.附件
12.1工作服和工具清单
12.2服务价格表
13.双方签字
13.1理发师签字
13.2雇主签字
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条雇佣关系
1.1雇佣岗位
1.2雇佣期限
本合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非合同提前终止或双方另有约定,否则自动续约一年。
1.3工作时间和地点
乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。具体工作时间根据店面营业时间安排而定。工作地点为甲方指定的店面。
第二条工作职责
2.1理发师职责
乙方应按照甲方的要求,提供专业的理发服务,包括剪发、烫发、染发、护发等服务。
2.2服务标准和质量
乙方应确保提供服务的质量和标准符合甲方的要求,并遵守店面的服务流程和操作规范。
2.3培训和学习
乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提升自身的美发技能和服务水平。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2奖金和提成
乙方按实际业绩可享受奖金和提成,具体比例双方协商确定。
3.3社会保险和福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。
3.4支付方式和时间
乙方工资及奖金提成每月__日之前以现金或转账方式支付。
第四条劳动条件和环境
4.1工作环境
甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方的人身安全和健康。
4.2劳动保护
甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施和设备。
4.3休息和休假
乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体休假安排双方协商确定。
第五条合同的变更和解除
5.1变更条件
合同变更需双方协商一致,并书面确认。
5.2解除条件
合同解除需双方协商一致,并书面确认。
5.3经济补偿
如合同解除,甲方应根据乙方的工作年限和工资标准支付经济补偿,具体金额双方协商确定。
第六条违约责任
6.1理发师违约
如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
6.2雇主违约
如甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
第七条争议解决
7.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
7.2调解解决
如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决
如调解不成,双方同意将争议提交至所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
7.4法律途径
如仲裁裁决不服,双方可向所在地的人民法院提起诉讼。
第八条保密条款
8.1保密内容
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以保密。
8.2保密期限
乙方的保密义务自合同生效之日起算,至合同终止或解除之日起____年止。
8.3违约责任
如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。
第九条知识产权
9.1作品归属
乙方在工作中创造的智力成果,包括但不限于发型设计、技术发明等,属于甲方所有。
9.2使用权和收益权
甲方拥有对乙方工作中产生的智力成果的使用权和收益权。
第十条合同的生效和终止
10.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同。
10.3终止后的权利和义务
合同终止后,乙方应立即停止工作,交还甲方的所有工具和资料。甲方不再支付乙方工资及任何费用。
第十一条其他条款
11.1通知和送达
双方通过电子邮件、短信或书面形式相互通知,送达地址为合同中双方约定的地址。
11.2合同的副本
双方各自保留本合同的正本,副本具有同等法律效力。
11.3修改和补充
合同的修改和补充必须以书面
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