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管理培训合同范本5篇

篇1

甲方（培训组织者）：___________________

地址：________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（被培训人员）：___________________

地址：________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方具备专业的管理知识和丰富的培训经验，乙方渴望通过参与管理培训提升自身的管理能力，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下管理培训合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的管理培训合作关系，确保管理培训活动的顺利进行。

二、培训内容

本次管理培训内容包括但不限于：管理理论、管理技能、团队协作、领导力等方面的知识和技能。具体内容、课程安排和授课形式由甲方根据行业特点和培训需求确定。

三、培训时间和地点

本次管理培训定于_______年______月______日至_______年______月______日进行，共计______天。培训地点为__________________________________________________。

四、培训费用及支付方式

本次管理培训费用为人民币______元整。乙方应在培训开始前______个工作日内支付至甲方指定账户。甲方在收到款项后，向乙方提供正规发票。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）按照约定的培训内容、时间和地点组织培训活动；

（2）提供培训所需的师资、场地和设施；

（3）为乙方提供必要的学习资料和辅助材料；

（4）对乙方的学习情况进行评估和反馈。

2.乙方的权利义务：

（1）按照约定的时间和地点参加培训活动；

（2）遵守培训纪律，积极参与培训活动；

（3）完成培训任务，提升管理能力；

（4）在培训结束后支付培训费用。

六、保密条款

1.双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.培训期间涉及的商业秘密和其他敏感信息，乙方应妥善保管，不得随意泄露。

七、违约责任

1.若甲方未按照约定组织培训活动，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未按照约定参加培训活动或未支付培训费用，应承担违约责任。

3.若因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同到期后自动终止。如双方有意续签，应在合同到期前______个工作日内协商续签事宜。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日签订地点：___________________签订地点：___________________鉴证机关盖章：___________________鉴证员盖章：___________________鉴证日期：_______年______月______日鉴证日期：_______年______月______日附件：培训日程安排表培训费用明细表培训师资介绍培训场地介绍等甲乙双方身份证复印件等文件以上为管理培训合同范本内容，供您参考使用。请在签订合同前仔细核对各项条款内容是否准确无误并符合实际情况。如有任何疑问或需要进一步咨询，请咨询专业法律顾问的意见和建议。

篇2

甲方（培训组织者）：______________________

乙方（参训人员）：______________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方组织的管理培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在管理培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并执行相关规定，实现管理培训的目的。

二、培训内容

本次管理培训内容