央企的劳务派遣合同7篇.docxVIP

央企的劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：___________央企有限公司（以下简称甲方）

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（派遣单位）：___________劳务派遣服务有限公司（以下简称乙方）

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

丙方（劳务人员）：___________（以下简称丙方）

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方遵循平等自愿的原则，协商一致订立如下协议，以明确各方的责任和权利，共同维护各方利益。协议涉及劳务派遣之内容约定如下：

一、协议期限及用工形式

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。用工形式为劳务派遣，即乙方按照甲方要求向甲方派遣丙方从事约定的劳动任务。甲方根据实际业务需求提出派遣人数和要求，乙方按照甲方的要求派遣适合的劳务人员从事甲方指定的业务。具体用工期限及劳务人员的岗位和任务由双方根据实际需求约定确定。

二、派遣人员的条件及招聘方式

乙方应按照甲方要求派遣符合特定条件的劳务人员，包括但不限于身体健康、专业技能、工作经验等方面的要求。乙方负责招聘、选拔、培训和安排符合甲方要求的劳务人员。双方可协商采取灵活多样的招聘方式，确保派遣人员的质量。具体条件和招聘方式在本协议中进行详细约定。

三、岗位职责与工作地点

丙方的工作岗位和职责应按照甲方的要求进行安排和调整。甲方应明确丙方的岗位职责和工作要求，丙方应当履行相应的职责和义务。工作地点由甲方根据业务需求进行安排，甲方应保证丙方的工作地点合法、安全、卫生。具体岗位职责和工作地点在本协议中进行详细约定。

四、工作时间和休假制度

丙方的工作时间和休假制度应遵循国家的法律法规和相关政策规定。甲方应根据业务需求合理调整工作时间和安排休假，确保丙方的合法权益。乙方应根据甲方的需求合理调整和安排丙方的出勤情况，并及时进行记录和汇总。具体工作时间和休假制度在本协议中进行详细约定。

五、薪酬福利及支付方式

丙方的薪酬福利由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体标准由甲乙双方根据丙方的岗位和工作表现进行商定。薪酬支付方式和时间由甲乙双方在本协议中进行详细约定，甲方应按照约定及时足额支付丙方的薪酬。乙方负责代发薪酬并负责处理相关的税务事项。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方的社会保障权益。乙方负责办理丙方的社保手续并代缴社保费用，甲方应按时向乙方支付应缴纳的社保费用。除社保外，乙方还应为丙方提供相应的福利待遇，具体福利待遇由甲乙双方在本协议中进行详细约定。

七、保密条款及违约责任

甲、乙双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，不得泄露给无关人员。任何一方违反本协议约定的义务或责任，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准在本协议中进行详细约定。

八、协议的变更、解除和终止

本协议经甲、乙双方协商一致，可以变更、解除和终止。协议变更、解除和终止应符合法律法规的规定，并应当履行相应的手续和程序。具体变更、解除和终止事项在本协议中进行详细约定。协议终止后，甲、乙双方应妥善处理好与丙方的相关事宜。

篇2

甲方（用工单位）：____________（央企全称）

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳务派遣单位）：_____________

地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循诚信原则，经协商一致，就甲方所需劳务派遣事宜签订本合同协议如下：

第一条合同期限及性质

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。本合同属于劳务派遣合同，由乙方派遣员工到甲方从事约定的工作内容。

第二条岗位职责与工作地点

乙方派遣的员工按照甲方的要求，从事___岗位工