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医院新员工培训工作总结5篇

怀着感动与骄傲的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。固然最

难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全

医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓舞，更增

加了心理压力。我们必需以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交

这份生命的答卷。对于一名标准化护士来说，上岗之前有许多状况需要去

熟识、去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的时机。__

月__号开头我参与了护理部组织进展的为期一周的护士标准化岗前培训。

虽然培训时间很短，但是从中学到的学问却是终生受益的。

通过此次培训学习，我对医院文化、进展历史及托管民生医院的概况，

医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深入

的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患

沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问，

了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。

其次，这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长

为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，也帮

忙我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，

七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲

人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去

帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾

病的信念。

常言道：没有法规，不成方圆。规章制度与规程，标准我们的行为，

促进人员的治理。《护士与法》使我们增加了法制观念，强化法律意识，

为依法执业找到理论依据。

通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中

各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利

于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、

手勤，要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水

平，要更好的效劳于患者。

通过这次培训，我还熟悉到建立良好的工作与人际关系对我们个人专

业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。医护人员与患者

及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起了很

大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小

事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护

理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走

好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。

医院新员工培训工作总结篇2

转瞬间，我院2022年新员工岗前培训已经完毕了，在这两个多星期

的时间里医院各领导，教师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的

讲解，让我们仔细学习了有关规章制度及相关政策，承受了医院医德医风

教育等多方面学问的培训学习，虽然我们这批新员工的专业不同，但目标

全都，都想全心全意为三院效劳，通过这次培训让我们这些员工在今后的

工作中尽可能少走弯路。

这次培训院领导派了24名教师讲课，还外聘了市人民医院的李院长

为我们授课，这一切都表达院领导对我们的关心和重视，回忆培训的日子，

每个教师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟识

傅院长用三个年青医生的成长故事向我们叙述成才的因素，告诫我们

要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，擅长思索总结，培育兴趣爱

好，多参与有益的集体活动，也让我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘

忧”这句话。

文院长的《人性化效劳》让我有了很大的感受，让我懂得了作为一位

临床护士要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的力量解决病人和家属

提出的一切问题，病人需要时尽快消失在病人旁边动手帮忙行动不便的病

人作好生活护理，留意观看病人的病情变化，作好生命体征监测，让老年

病人在这里能感受到家一般的关心，这也表达我们医院的特色——老年关

心。

郑小泳主任以他渊博的学识和幽默的谈吐给我们讲《社区精神外展安

全与指引》让我这初出校门的犊子见识了许多在书本上未曾读到过的学问，

知道了精神科隐蔽的潜在危急性，教会了我们预见危急，要有高度的警觉

性，以及镇静冷静面对，解决问题。让我知道精神病患者并不行怕，同时

也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不起。