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自考企业管理概论练习题+参考答案

一、单选题(共80题,每题1分,共80分)

1、家乐牌洗衣机的产品说明书上标明,该产品在正常使用情况下,平均

无故障工作的时间至少在500小时以上。该项说明反映的是产品质量的

()

A、可靠性

B、寿命

C、性能

D、安全性

正确答案:A

2、某公司在每天早晨上班时,要求员工集体背诵本公司的服务宗旨和口

号,并且每隔一段时间就要对员工进行企业文化的知识测试。这说明()

A、企业文化往往发端于少数领袖人物和先进分子的倡导与示范

B、企业文化必须形成一定的系统和规范

C、企业文化建设是企业生存发展的需要

D、企业文化建设需要不断宣传、坚持实践和规范管理

正确答案:A

3、“康师傅”是知名的方便面品牌,则该品牌的拥有者顶新国际集团并

不被大多数人所熟知,这是由于该企业采用的战略是

A、商标、商号统一的名牌战略

B、名牌商号战略

C、商标租商号共创名牌战略

D、名牌商标战略

正确答案:D

4、某集团公司的电器分公司制定了其经营战略,该战略属于()

A、一体化战略

B、总体经营战略

C、职能战略

D、经营单位战略

正确答案:D

5、提出把创造和满足顾客需要作为企业经营宗旨的管理学家是()

A、安德鲁斯

B、彼得·德鲁克

C、钱德勒

D、迈克尔·波特

正确答案:B

6、企业管理体系中最重要的组成部分是()

A、信息管理

B、财务管理

C、高层管理

D、人力资源管理

正确答案:B

7、管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上,这一现象在管理学中

被称为()

A、波特定律

B、彼得原理

C、默菲定律

D、麦克莱兰定律

正确答案:B

8、某汽车制造厂总装车间李主任管理工作的重点是()

A、指挥、控制

B、计划、用人

C、组织、用人

D、计划、组织

正确答案:A

9、在市场营销组合中,以人员推销、公共关系、营业推广等要素构成的

营销策略子系统属于()

A、促销要素子系统

B、渠道要素子系统

C、产品要素子系统

D、价格要素子系统

正确答案:A

10、某企业人力资源部主任经常不通过其主管副总经理向车间主任下达

相关指令,该主任违反了下列哪条原则?()

A、责权利相结合原则

B、统一指挥原则

C、集权与分权相结合原则

D、专业分工与协作原则

正确答案:B

11、某企业计划投资1800万元,用于新厂房建设及增添同类设备,以扩

大生产规模,满足不断扩大的市场需求。该投资属于()

A、外延型投资

B、多角化经营投资

C、兼顾型投资

D、内涵型投资

正确答案:A

12、对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()

A、设计、制造、检验和销售

B、设计、制造、使用、辅助生产和服务

C、设计、制造、销售和服务

D、设计、工艺准备、制造和销售

正确答案:B

13、与传统的人事管理相比,下列对现代人力资源管理表述恰当的是

A、把人看作企业负担

B、因事设人,因事评人

C、以人为中心,注重人事楣宜

D、只傲事务性工作

正确答案:C

14、根据《财富》杂志资料显示,全球1000家大公司中,90%以上的公

司在对员工绩效考核时采取的方式是()

A、日常考核

B、定期考核

C、全方位绩效考核

D、上级考核

正确答案:C

15、人力资源管理的基础性工作是()

A、考核

B、招聘

C、人力资源规划

D、职务分析

正确答案:D

16、新源公司是一家新设立的高科技企业,在其组建的监事会中,可以

作为监事会成员的是

A、工程师

B、经理

C、财务总监

D、董事

正确答案:A

17、在价值工程中,有多种提高价值的途径。其中,被较多人选择的途

径是()

A、在保持功能的前提下,降低成本

B、提高功能并降低成本

C、在成本不变的前提下提高功能

D、以功能少许下降换取成本大幅下降

正确答案:A

18、企业规章制度种类很多,其中法人治理结构制度属于()

A、基本制度

B、工作制度

C、人事制度

D、责任制度

正确答案:A

19、管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作步骤。

其中,分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于()

A、执行阶段的具体化

B、计划阶段的具体化

C、处理阶段的具体化

D、检查阶段的具体化

正确答案:B

20、某企业产品已进入衰退期。假如你是该企业总经理,你将选择下列

哪种经营战略?()

A、单一化经营战略

B、紧缩型战略

C、发展型战略

D、稳定型战略

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