2024年标准社保覆盖劳务协议模板版.docx

2024年标准社保覆盖劳务协议模板版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3社保局

第二条：社保覆盖范围

2.1养老保险

2.2医疗保险

2.3失业保险

2.4工伤保险

2.5生育保险

第三条：社保缴费比例

3.1甲方缴费比例

3.2乙方缴费比例

第四条：社保缴费基数

4.1甲方缴费基数

4.2乙方缴费基数

第五条：社保缴纳及支付方式

5.1甲方缴纳方式

5.2乙方支付方式

第六条：社保待遇享受条件

6.1乙方满足的条件

6.2待遇享受流程

第七条：社保转移与接续

7.1社保转移条件

7.2社保接续流程

第八条：社保补缴与追缴

8.1补缴条件及方式

8.2追缴条件及方式

第九条：合同期限

9.1合同开始日期

9.2合同结束日期

第十条：合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：争议解决方式

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

第十三条：其他约定

13.1双方约定的其他事项

第十四条：合同的生效、修改和终止

14.1合同生效条件

14.2合同修改条件

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指按照中国法律注册成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2乙方（雇员）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方规定的工作时间、工作地点提供劳动，并接受甲方管理的自然人。

1.3社保局：指负责本地区社会保险事务管理的政府部门。

第二条：社保覆盖范围

2.1养老保险：甲方和乙方按照国家和地方规定的缴费比例共同缴纳养老保险费，乙方达到法定退休年龄时，按国家和地方规定享受养老保险待遇。

2.2医疗保险：甲方和乙方按照国家和地方规定的缴费比例共同缴纳医疗保险费，乙方在规定范围内享受医疗保险待遇。

2.3失业保险：甲方和乙方按照国家和地方规定的缴费比例共同缴纳失业保险费，乙方在失业情况下，按国家和地方规定享受失业保险待遇。

2.4工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在发生工伤的情况下，按国家和地方规定享受工伤保险待遇。

2.5生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险费，乙方在生育子女的情况下，按国家和地方规定享受生育保险待遇。

第三条：社保缴费比例

3.1甲方缴费比例：按照国家和地方规定的缴费比例承担甲方应缴纳的社会保险费。

3.2乙方缴费比例：按照国家和地方规定的缴费比例承担乙方应缴纳的社会保险费。

第四条：社保缴费基数

4.1甲方缴费基数：以甲方上一年度企业职工工资总额作为缴费基数。

4.2乙方缴费基数：以乙方上一年度工资收入作为缴费基数。

第五条：社保缴纳及支付方式

5.1甲方缴纳方式：甲方按月向社保局缴纳社会保险费，确保社会保险费的及时、足额缴纳。

5.2乙方支付方式：乙方按月将应缴纳的社会保险费从工资中扣除，由甲方代为缴纳。

第六条：社保待遇享受条件

6.1乙方满足的条件：乙方按照国家和地方规定的要求，按时足额缴纳社会保险费，并符合国家和地方规定的待遇享受条件。

6.2待遇享受流程：乙方在满足待遇享受条件后，按照社保局的规定提交相关材料，经审核合格后，享受相应的社会保险待遇。

第七条：社保转移与接续

7.1社保转移条件：乙方因工作变动、解除或终止劳动关系等原因，需要将社会保险关系从原用人单位转移到新用人单位时，按照国家和地方规定进行社保转移。

7.2社保接续流程：乙方在到达新用人单位后，按照新用人单位的规定，向社保局提交社保转移申请及相关材料，社保局审核通过后，予以社保关系的接续。

第八条：社保补缴与追缴

8.1补缴条件及方式：乙方因特殊情况未按时足额缴纳社会保险费的，应在规定时间内补缴。补缴方式可以是分期付款，但需在合同约定的时间内完成。

8.2追缴条件及方式：甲方发现乙方未缴纳或未足额缴纳社会保险费的，有权依法追缴。追缴方式可以是扣除乙方工资或采取其他法律手段。

第九条：合同期限

9.1合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2合同结束日期：本合同在双方达成协议并完成社会保险费缴纳义务后终止。

第十条：合同变更与解除

10.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。

10.2解除条件：合同的解除需双方协商一致，并书面确认。解除合同后，双方应继续履行合同规定的义务。

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。

第十二条：争议解决方式

12.