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大学教师职务聘任合同书6篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX大学

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任XXXX大学教师职务一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务及期限

甲方聘任乙方担任[具体职务]，如教授、副教授、讲师等。聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的指导下，履行所聘职务的教育、教学、科研及其他相关工作。

2.乙方需完成甲方规定的年度教学任务，并保证教学质量。

3.乙方应积极参与甲方组织的科研活动，完成甲方分配的科研任务。

4.乙方需遵守甲方的规章制度，并履行甲方规定的其它职责。

三、薪酬与福利

1.甲方支付给乙方的薪酬根据乙方的工作性质、工作表现及学校相关政策进行核定。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的其它休息日。

四、保密义务和知识产权保护

1.乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。

五、合同变更与解除

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有重大失职行为的；

（4）被依法追究刑事责任的。

六、违约责任

甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付违约金。具体违约金数额视违约情况而定。

七、其他约定

1.乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度，忠实履行职务。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

因履行本合同引发的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或法院提请诉讼。

九、本合同于XXXX年XX月XX日在XXXX大学签订。甲乙双方均已充分了解本合同的全部内容并自愿遵守。??

甲方（盖章）：_____________

篇2

甲方（聘任方）：XXXX大学

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任XXXX大学教师职务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与职务安排

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方担任甲方的教学科研岗位，具体职务为XX系/部XX专业教授/副教授/讲师。

二、岗位职责与义务

1.乙方应遵守宪法、法律及甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方应保质保量完成教学计划和任务，积极参与教学改革与研究。

3.乙方需积极参与甲方科研项目，发表科研论文，完成学术成果。

4.乙方需积极参与学校的各项活动，推动学术交流与合作。

5.乙方在教学、科研及公共活动中，应自觉维护甲方利益和声誉。

三、工作待遇与条件

1.甲方为乙方提供必要的教学科研条件及所需资料。

2.甲方按照国家及学校的薪酬制度为乙方支付工资，并根据业绩及表现进行奖励。

3.甲方为乙方提供必要的办公设施及工作环境。

4.甲方根据国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期及学校规定的寒暑假等休假权利。

3.乙方因病或特殊原因需要请假时，应按照甲方规定程序办理请假手续。

五、知识产权与成果分享

1.乙方在甲方任职期间所完成的职务成果（包括但不限于教学科研成果、论文等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方完成的非职务成果，其知识产权由乙方享有，但甲方有权优先使用。

六、合同变更与解除

1.合同期间，甲乙双方不得无故变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。

2.若甲乙双方中任何一方有违约行为，另一方有权提前解除合同。

3.合同解除后，双方应办理相关手续并妥善处理遗留问题。

七、违约责任与赔偿