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礼仪大赛奖项设置方案
礼仪大赛是一项培养参赛者综合素质和展示礼仪风采的比赛活
动，为了更好地鼓励和奖励参赛者，我们应该合理设置奖项，
以下是我对奖项设置方案的建议。
首先，应当设立综合奖项，该奖项旨在表彰比赛中综合素质最
出色的参赛者，包括仪容仪表、口才表达、礼仪知识等方面的
综合评价。这样的奖项可以激发参赛者全方位的发展和成长，
提高他们的综合素质。
其次，设置仪态奖，该奖项旨在表彰比赛中仪容仪表最得体、
大方的参赛者。仪态是礼仪的基础，一个人的仪态能够展现个
人的修养和自信，因此设置仪态奖能够鼓励参赛者注重自身形
象的塑造，并倡导参赛者在日常生活中注重仪表的维护和提升。
第三，设立口才奖，该奖项旨在表彰比赛中口才表达最出色的
参赛者。口才是一种重要的社交能力，参赛者表达自己的思想
和观点，能够准确、生动地表达自己，不仅能够提高个人的影
响力，也能够充分展示自己的礼仪风采。
第四，设立礼仪知识奖，该奖项旨在表彰比赛中对礼仪知识掌
握最全面、深刻的参赛者。礼仪知识是参赛者在比赛中展示自
己的重要组成部分，只有对礼仪知识的掌握才能够更好地展示
自己的综合素质，在现实生活中更好地运用礼仪知识。
第五，设立团队合作奖，该奖项旨在表彰比赛中团队合作最出
色的参赛者。礼仪大赛不仅是个人的展示舞台，也是团队合作
的机会，在比赛过程中参赛者需要相互协作，团队合作的能力
也是考察的重点之一，设置团队合作奖可以鼓励参赛者更好地
发挥团队精神和合作意识。
最后，设立创新奖，该奖项旨在表彰比赛中创新意识最突出的
参赛者。礼仪是一个不断发展的领域，参赛者的创新能力和思
维能力是他们在比赛中脱颖而出的重要因素，设置创新奖可以
激励参赛者积极思考和改进，推动礼仪领域的创新发展。
综上所述，我建议在礼仪大赛的奖项设置方案中设立综合奖、
仪态奖、口才奖、礼仪知识奖、团队合作奖和创新奖。通过适
当设置奖项，可以更好地激励参赛者的发展和进步，提高他们
的综合素质和礼仪水平。
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