员工情绪管理方法心得体会职场心理学情绪管理方法培训PPT模板课件.pptxVIP

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情绪管理方法培训LOREMIPSUMDOLORSITAMET职场心理学情绪管理知识主讲人:

CONTENT目录01基本概念INPUTTEXTHERE02情绪管理INPUTTEXTHERE03控制方法INPUTTEXTHERE04实际运用INPUTTEXTHERE

PART01基本概念INPUTTEXTHERE

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PART02情绪管理INPUTTEXTHERE

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PART03控制方法INPUTTEXTHERE

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PART04实际运用INPUTTEXTHERE

在此输入文本内容在此输入请替换文字内容,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此请替换文字内容,修改文字内容请替换文字内容,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此请替换文字内容,修改文字内容

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单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小单击编辑标题单击此处可编辑内容,根据您的需要自由拉伸文本框大小文本标题70%92%87%52%文本标题文本标题文本标题字添加请在此处添加具体内容,文字尽量言简意赅,简单说明即可。文字添加请在此处添加具体内容,文字尽量言简意赅,简单说明即可。文字添加请在此处添加具体内容,文字尽量言简意赅,简单说明即可。文字添加请在此处添加具体内容,文字尽量言简意赅,简单说明即可。

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BYYUSHEN企业质量控制工作汇报QC七大手法汇报人:汇报时间:20XX.XX

BYYUSHEN目录CONTENTE旧七大手法INPUTTEXTHERE01应用问题INPUTTEXTHERE02基本概念INPUTTEXTHERE03新七大手法INPUTTEXTHERE04

BYYUSHEN旧七大手法OLDSEVENTECHNIQUES

检查表是利用统计表对数据进行整理和初步原因分析的一种工具,其格式可多种多样,这种方法虽然较简单,但实用有效,主要作为记录或者点检所用。检查表排列图又称为柏拉图、重点分析图、ABC分析图,由此图的发明者19世纪意大利经济学家柏拉图(Pareto)的名字而得名。排列图数据分层法又称为层别法就是将性质相同的,在同一条件下收集的数据归纳在一起,以便进行比较分析。数据分层法直方图又称质量分布图,柱状图,它是表示资料变化情况的一种主要工具。用直方图可以解析出资料的规则性,比较直观地看出产品质量特性的分布状态。直方图旧七大手所谓因果分析图,就是将造成某项结果的众多原因,以系统的方式图解,即以图来表达结果(特性)与原因(因素)之间的关系。其形状像鱼骨,又称鱼骨图。因果分析图散布图又叫相关图

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