2024年标准员工离职补偿协议范本版.docx

2024年标准员工离职补偿协议范本版A版

本合同目录一览

1.离职补偿协议的定义与范围

1.1协议的定义

1.2协议的范围

2.离职补偿的条件

2.1员工离职的条件

2.2补偿的条件

3.离职补偿的计算方式

3.1基本补偿计算方式

3.2加班补偿计算方式

3.3年底双薪及奖金计算方式

4.离职补偿的支付时间及方式

4.1支付时间

4.2支付方式

5.离职员工的义务与责任

5.1离职员工的义务

5.2离职员工的责任

6.公司的义务与责任

6.1公司的义务

6.2公司的责任

7.协议的变更与解除

7.1协议的变更

7.2协议的解除

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径解决

9.法律适用及争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.协议的生效、终止与失效

10.1协议的生效

10.2协议的终止

10.3协议的失效

11.其他约定

11.1双方的其他约定

12.附件

12.1附件的说明

12.2附件的效力

13.签字盖章

13.1双方的签字

13.2盖章

14.附则

14.1协议的解释

14.2协议的修改

第一部分：合同如下：

第一条离职补偿协议的定义与范围

1.1协议的定义

本协议是指员工因个人原因或公司原因与公司解除劳动合同，公司按照国家和地方的相关法律法规，以及公司内部的规章制度，给予员工一定的经济补偿和社会保险福利的协议。

1.2协议的范围

本协议适用于公司所有与员工解除劳动合同的情况，包括但不限于员工主动离职、公司因经营需要解除员工劳动合同、公司因员工过失解除劳动合同等。

第二条离职补偿的条件

2.1员工离职的条件

（1）员工与公司解除劳动合同；

（2）员工符合国家法律法规和公司规章制度的相关规定；

（3）员工按照公司的要求办理了离职手续。

2.2补偿的条件

（1）员工在合同期内正常工作；

（2）员工按照公司规定办理离职手续；

（3）员工在离职过程中，未发生违反法律法规和公司规章制度的行为。

第三条离职补偿的计算方式

3.1基本补偿计算方式

员工离职补偿金按照员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的部分按比例计算。

3.2加班补偿计算方式

员工加班工资按照国家和地方的法律法规计算，不足部分由公司补足。

3.3年底双薪及奖金计算方式

员工年度双薪及奖金按照公司内部相关规定计算，符合条件的员工应予以支付。

第四条离职补偿的支付时间及方式

4.1支付时间

公司应在员工办理完离职手续后的一个月内，将离职补偿金支付给员工。

4.2支付方式

离职补偿金通过银行转账方式支付给员工。

第五条离职员工的义务与责任

5.1离职员工的义务

（1）按照公司规定办理离职手续；

（2）配合公司完成工作交接；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

5.2离职员工的责任

（1）故意损坏公司财物；

（2）泄露公司商业秘密，给公司造成损失；

（3）违反法律法规和公司规章制度，给公司造成损失。

第六条公司的义务与责任

6.1公司的义务

公司应按照国家和地方的相关法律法规，以及本协议的约定，按时足额支付离职补偿金，不得拖欠。

6.2公司的责任

公司应妥善保管员工的个人信息和离职补偿记录，确保员工权益不受侵害。同时，公司应依法为员工提供社会保险福利，直至员工离职手续办理完毕。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，一方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径解决

如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条法律适用及争议管辖

9.1法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议管辖

本协议项下发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

第十条协议的生效、终止与失效

10.1协议的生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

10.2协议的终止

本协议在下列情况下终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）合同期满，双方未续签；

（3）依法或依约终止劳动合同；

（4）一方违反本协议，对方要求解除；

（5）不可抗力导致本协议无法履行。

10.3协议的失效

本协议在下列情况下失效：

（1）双方签字或盖章后，任何一方未履行本协议约定的义务；

（2）双方签字或盖章后，发生法律法规变化，本协议与新法律法规相抵触；

（3）双方签字或盖章后，发生不可抗力事件，导致本协议无法履行。

第十一条其他约定

11.1