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领导能力测评与分析报告
20__报告汇编pilationofreports
报告文档middot;借鉴学习精彩文档
0500强企业《高级管理人才》测评试卷
与测评分析
你是个有领导能力的人吗??
你是一个领导者，或是一个跟随者？请你选择答案。
1．别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？①是
②否2．为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿
发表意见吗？①是
②否3．你遵守一般的法规吗？
①是
②否4．你经常向别人说抱歉吗？
①是
②否5．如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？①
是
②否6．你永远走在时髦的前列吗？
①是
②否7．你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？
①是
②否8．开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？①是
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②否9．你对反应较慢的人没有耐心吗？①是
②否10．你经常对人发誓吗？①是
②否11．你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？①是
②否12．你曾经大力批评电视上的言论吗？①是
②否13．如果请的工人没有做好，你会反应吗？①是
②否14．惯于坦白自己的想法，而不考虑后果吗？①是
②否15．你是个不轻易忍受别人的人吗？①是
②否16．与人争论时，你总爱争赢吗？①是
②否17．你总是让别人替你做重要的事吗？①是
②否18．你喜欢将钱投资在财富上，而胜过于个人成长吗？
①是
②否19．你故意在穿着上吸引他人的注意吗？①是
②否20．你不喜欢标新立异吗？
①是
②否测试说明
评分标准：回答“是”得1分，回答“否”得0分。
分数为14--20:你是个标准的跟随者，不适合领导别人。你
喜欢被动地听人指挥。在紧急的情况下，你多半不会主动出头带
领群众，但你很愿意跟大家配合。
分数为7--13:你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以
随时带头，或指挥别人该
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报告文档middot;借鉴学习精彩文档怎么做。不过，因为你
的个性不够积极，冲劲不足，所以常常是扮演跟随者的角色。
分数为6以下:你是个天生的领导者。你的个性很强，不愿
接受别人的指挥。你喜欢使唤别人，如果别人不愿听从的话，你
就会变得很叛逆，不肯轻易服从别人。
领导者成功测试
下面的“领导者成功测试问卷”，用来测试领导者的职业生
涯的成功机会。请你也来试试看！你一定将受益匪浅。
1．你是否确定了具体的职业目标？是
否
2．你是否制定了某一时期内实现目标的职业计划？是
否
3．你是否有更高的愿望？是
否
4．你的愿望是否切实可行？是否与你的能力相符？是
否
5．你随时准备去冒险，犯错误，失败吗？是
否
6．你将重新安排工作吗：是
否
7．你忠实地为你的公司负责吗？是
否
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8．你坚信能使自己幸运吗？是
否
9．为在工作中取得最好成绩，你是否努力工作？是
否
10．你是否知道和了解你的上司和公司的发展目标（这是成
功的真正关键）？是
否
11．在你任职期间，你是否为公司取得几项优势？是
否
12．你是否充分发挥了你的才能？是
否
13．你是否在培养（或使用）你的社交能力？是
否
14．你的工作是否使你很出众？是
否
15．你是否享有诚实、正直、可靠三者之一的声誉？是
否
16．你的消息灵通吗？是
否
17．你是否为实现你的职业目标而制定步骤？
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