暑期辅导班教师聘用合同4篇 .pdfVIP

暑期辅导班教师聘用合同

暑期辅导班教师聘用合同4篇

随着人们对法律的了解日益加深，合同的用途越来越广泛，它也

是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么

写吗？以下是小编整理的暑期辅导班教师聘用合同，欢迎阅读，希望

大家能够喜欢。

暑期辅导班教师聘用合同1

甲方(用人单位)名称：________________学校

地址：________________

性质：____________民办学校

主要负责人：________________

乙方(受聘者)姓名：____________

性别：____________

出生________年________月：____________

家庭住址：________

居民身份证号码：____________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民

办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章规

定，在平等自愿、协商一致基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守

本合同所列条款。

一、合同期限

第一条自________年________月________日起至________年________

月________日止。其中实习期限________年________月________日起至

________年________月________日，实习期满后甲方组织考核，合格后正

式上岗。

二、工作岗位

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事

岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方身体状况、工作能力和表现，可以变更

乙方工作岗位。

第三条乙方应按照甲方要求，按时按质按量地完成教育教学工作

任务。

三、工作要求：

第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规

范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

第五条乙方对外代表学校进行民事活动，必须经学校授权方X，

未经授权或以乙方个人名义进行民事活动，其民事责任均由乙方自行

承担。

第六条乙方在聘用期间必须遵守学校各项制度，服从学校奖励和

处罚方案。

第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不

到位，发生安全事故，乙方应依法承担责任。

第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜

能生在内全体学生辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实

教书育人工作，努力提高学生文化成绩、思想道德水平和综合素质。

第十条乙方在教学工作必须参加学校组织各项教学研究活动、教

师培训活动和师生公益活动。

第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管领导，

不得任意推拒学校安排工作。

第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身学习，

高速高效地提高自己素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科

研型、创新型”名师为目标。

第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严

谨，团结、合作、进取、创新团队。

四、乙方权利和义务：

第十四条乙方义务：

1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定教师职

责和义务;

2、遵守教育行政部门和学校制定教师行为规范;

3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目

标要求;

4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生;

5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，

及时完成学校布置各项任务;

6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一;

7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校建设和发展，及时提出建设性

意见和建议;

8、遵纪守法，开展健康有益娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法

乱纪。

9、根据学校实际情况，寒暑假要开展招生工作。

第十五条乙方权利：

1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》

及国家其他法律法规等所赋予权利。

2、乙方依法享有婚假、丧假，公休日和国家法定节假日(学校有

重大事件除外)。具体标准按上级指示执行(即带薪休假)。