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领导能力培养需求调查问卷
介绍
该问卷旨在调查员工对领导能力培养的需求和期望。您的参与
至关重要，以帮助我们了解您在领导能力方面的需求，并提供更好
的发展方向。
请您根据个人经验和意见，如实回答以下问题。您的回答将被
保密处理，仅用于统计分析和内部发展研究。
个人信息
1.姓名：
2.性别：
3.年龄：
4.职务：
5.所在部门：
需求调查
6.您认为领导能力对您的职业发展有何重要性？请简要说明：
7.您认为现阶段您在哪些领导能力方面存在不足？请列举具体
的方面：
8.您希望通过什么方式进行领导能力的培养？请在下方勾选适
用选项：
-领导力培训课程
-领导力导师辅导
-领导力书籍阅读
-领导力研讨会/研讨班
-其他方式（请注明）：______
9.您认为领导能力培养应注重哪些方面？请在下方勾选适用选
项：
-沟通与协调能力
-战略思维与决策能力
-团队管理与激励能力
-问题解决与冲突管理能力
-建立信任与影响力能力
-创新与变革管理能力
-其他方面（请注明）：______
10.您对领导能力培养的期望是什么？请简要说明您希望在什
么方面得到提升：
11.如果您有任何其他关于领导能力培养的建议或意见，请在
下方填写：
谢谢您参与本次调查！您的意见对我们非常重要，帮助我们更
好地满足您的需求。
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