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暑期辅导班教师聘用合同范本

甲方（聘用单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（受聘教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系方式：

鉴于甲方拟开办暑期辅导班，需要聘请教师进行授课，乙方具备相

关学科的教学能力和资质，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1、甲方聘请乙方担任暑期辅导班的_____学科教师。

2、乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学

生、参加教学研讨活动等。

3、乙方应按照甲方制定的教学计划和要求进行教学，确保教学质

量和效果。

二、聘用期限

1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____

月_____日止。

2、暑期辅导班的具体授课时间为_____，每周授课_____天，每天

授课_____小时。

三、工作条件和工作纪律

1、甲方应为乙方提供必要的教学设备和教学资源，创造良好的工

作环境。

2、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时上下班，不得迟

到早退。

3、乙方不得在教学过程中传播违法、违规或有害的信息，不得损

害甲方的声誉和利益。

四、薪酬待遇

1、乙方的薪酬为_____元/课时，每周结算一次。

2、甲方将根据乙方的教学表现和学生的满意度，给予适当的奖金

或津贴。

3、乙方在聘用期间的交通、餐饮等费用自理。

五、工作考核

1、甲方将定期对乙方的教学工作进行考核，考核内容包括教学质

量、教学方法、学生反馈等。

2、如乙方在考核中未达到甲方的要求，甲方有权对乙方进行培训

或调整工作安排，如乙方仍不能满足要求，甲方有权解除本合同。

六、保密条款

1、乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、学生信息等予以保密，

不得泄露或向第三方披露。

2、本条款在合同终止或解除后仍然有效。

七、合同的解除和终止

1、双方经协商一致，可以解除本合同。

2、乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律或规章制度；

（2）教学质量严重不达标，经培训仍无改善；

（3）泄露甲方商业秘密或学生信息；

（4）被依法追究刑事责任。

3、本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。

八、违约责任

1、如甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，应按照逾期金额的_____%

向乙方支付违约金。

2、如乙方未按照合同约定履行工作职责，应退还甲方已支付的相

应薪酬，并按照薪酬总额的_____%向甲方支付违约金。

3、如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲

方因此造成的损失。

九、争议解决

1、本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商

不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、诉讼期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

十、其他条款

1、本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充约定。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：＿____年_____月_____日

乙方（签字）：

签订日期：＿____年_____月_____日