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提升人员素质和能力方案优秀

（经典版）

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序言

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提升人员素质和能力方案优秀

提升人员素质和能力方案优秀5篇

坚持以师德建设为中心，以促进教师专业发展为目标，采用“在

教中研，在研中思，在思中得”的培训模式，把培训、教研、教学融

为一体。下面是本店铺为大家整理的提升人员素质和能力方案优秀，

希望能够帮助到大家!

提升人员素质和能力方案优秀【篇1】

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师肩负教书育人

的重任，只有加强学习，不断提高自身的.素质，做到教书育人，终

身学习，才能更好地服务于教育事业。为一步进提高我校教师的业务

素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水

平，促进教师专业化发展，提高我校的教育教学质量。现结合学校实

际特制定《教师培训实施方案》。

一、指导思想

以更新教育观念为先导，以解决学校教育教学中存在的突出问题

为突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高创新意识和创新

能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发

展能力为根本方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，

培养一批专业型、创新型教师为目的，全面提高我校教师队伍的综合

素质。

二、培训目标

通过开展教师培训，促使广大教师转变教育观念，提高教育教学

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能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师队伍的整体

素质，促进教师专业化发展，适应教育改革与发展的需要，努力造就

一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学，适应素质教

育要求的充满生机活力的教师队伍。为全面提高我校的教育教学质量

奠定基础。