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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳务派遣单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要进行管网工程建设，乙方具备相应的劳务派遣资质和能力，经双方友好协商，就劳务用工事宜达成如下协议：
一、劳务内容
1.乙方根据甲方的需求，提供__________名劳务人员，协助甲方进行管网工程建设。
2.乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资质，满足甲方工程建设的需求。
二、劳务期限
1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________个月。
2.劳务期限届满前，如甲方仍需乙方提供劳务人员，双方可签订续期协议。
三、劳务人员待遇
1.乙方应确保提供的劳务人员遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2.劳务人员的工资、福利、保险等费用由乙方承担，具体标准如下：
（1）基本工资：__________元/月；
（2）加班工资：__________元/小时；
（3）社会保险：__________元/月；
（4）其他福利：按照乙方的规定执行。
四、劳务人员培训和更换
1.乙方应根据甲方的要求，对劳务人员进行必要的培训，确保其具备相应的技能。
2.如劳务人员不符合甲方要求，乙方应在接到甲方通知后__________个工作日内更换合适的人员。
五、保密条款
1.双方在履行本合应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。
2.未经对方同意，不得向第三方披露合同内容和其他相关信息。
六、违约责任
1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
2.如一方违反本合同，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳务派遣单位）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同的合法性：确保本合同的签订符合中华人民共和国相关法律法规的要求，避免因合同内容不合法导致的合同无效风险。解决办法是，在签订合同前，双方应认真审查合同内容，确保不违反法律法规，必要时可咨询专业法律人士。
2.合同的履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。解决办法是，双方应定期沟通，确保了解对方的履行情况，发现问题及时协商解决。
3.劳务人员的管理：甲方应按照合同约定对乙方提供的劳务人员进行管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。解决办法是，甲方应制定明确的工作纪律和规章制度，并加强对劳务人员的培训和监督。
4.劳务人员的更换：如劳务人员不符合甲方要求，乙方应在接到甲方通知后一定工作日内更换合适的人员。解决办法是，甲方应及时向乙方提出更换要求，并提供具体理由，乙方则应根据甲方要求及时更换人员。
5.保密条款的履行：双方应对对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容和其他相关信息。解决办法是，双方应加强内部管理，确保相关信息的安全，如发生泄露，应立即采取措施予以制止并赔偿对方损失。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等，为本单位提供劳务的人员。
2.劳务派遣单位：指依法成立的专门从事劳务派遣业务的企业，为其他单位提供劳务派遣服务。
3.劳务人员：指由劳务派遣单位派遣到用人单位从事劳动工作的人员。
4.劳务期限：指劳务人员在本合同项下的工作期限。
5.违约责任：指合同一方或双方未履行合同约定的义务，应承担的法律责任。
6.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
8.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、国家秘密等，需要予以保密的信息。
应用场合：
1.管网工程建设公司与其他具备劳务派遣资质的企业之间，就劳务用工事宜达成合作协议。
2.各类用人单位与劳务派遣单位之间，就非全日制用工、短期用工或特定项目用工等事项达成合作协议。
3.需要明确劳务人员工作内容
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