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终止劳动关系协议（参考）7篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方于本终止劳动关系协议签署之前已经建立了劳动关系，现因_________________________原因，双方经过友好协商，一致同意终止该劳动关系，为明确双方权益，达成如下协议：

一、双方基本信息

1.甲方名称：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

2.乙方姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________________________

联系电话：_________________________

户籍所在地：_________________________________________

二、终止劳动关系的原因

经双方协商，决定终止劳动关系。终止原因包括但不限于劳动合同到期、乙方提出辞职、甲方裁员等。具体原因为：_________________________________________。

三、双方权益保障

1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费用至实际离职之日。

2.乙方应完成的工作交接事项包括但不限于工作内容、项目进度、客户资源等。交接完毕后，甲方应给予相应证明。

3.甲方应对乙方的个人信息进行严格保密，不得泄露给无关第三方。

4.双方共同确认，本协议签署后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇和权益。

四、经济补偿与赔偿

1.根据双方协商，甲方应向乙方支付的经济补偿为人民币________元。该补偿包括但不限于工资、奖金、津贴、社保等所有应支付款项。

2.若因甲方原因导致终止劳动关系的，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付赔偿金。

3.若因乙方原因导致终止劳动关系的，乙方应按照劳动合同和相关法律法规承担相应责任。

五、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方于本终止劳动关系协议签署之日存在有效的劳动关系，经双方协商一致，决定提前终止该劳动关系，为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意提前终止双方之间的劳动关系，本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益。

二、终止时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起终止劳动关系。

2.乙方应在终止日前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、资料、工具等。

三、双方权益保障

1.甲方应支付乙方在终止前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的法定经济补偿。

2.乙方已完成的工作任务且经甲方验收合格的，甲方应按时支付相应报酬。

3.乙方在职期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方应按照国家政策及公司内部规定办理相关手续。

4.双方共同确认，本协议的签订不影响乙方依法应当享有的各项权利。

四、保密义务

1.乙方应对在职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息，不得损害甲方利益。

五、竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.乙方违反竞业限制约定的，应承担违