2022年卫生院人才培养计划.docxVIP

第

第PAGE1页

2022年卫生院人才培育方案

乡镇卫生院人才培训的方案，在市级培训基地培训的由市卫生局支配，培训方案这要涉及重点培训相关专业基本理论和基本学问，农村常见病、多发病的诊疗常规及操作规范，具体内容如下：

为不断加强我市农村基层卫生人才队伍建设，加快提升乡镇卫生院综合服务力量，推动农村卫生事业健康进展，依据《省卫生厅关于实施乡镇卫生院有用人才培育522行动打算的通知》(卫农卫〔〕18号)精神，结合我市实际，制定本方案。

一、培训对象及专业

全市乡镇卫生院在职在岗、具有中等以上医学专业学历和确定临床阅历的医疗服务人员及挂念科室专业技术人员。医学教育网搜集整理每个乡镇卫生院选派2名卫生技术人员进修学习。培育专业为内科、外科、妇产科、儿科、骨科、中医科、五官科、急诊急救、麻醉、影像和检验等。

二、培训基地及打算

市级培训基地为市内二级甲等以上医院，县级培训基地具体由各县(市、区)按省规定确定，报市卫生局备案。原则上初级职称的卫生技术人员在县级培训基地进修学习，中级及以上职称的在县、市级培训基地进修学习，特殊状况可将初级职称的卫生技术人员调整至市级培训基地培训。在县级培训基地进修培训的，由县级卫生行政部门制定具体的培训打算，并监督管理和评价;在市级培训基地培训的由市卫生局支配，具体培训支配详见附表。