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劳动争议的预防与处理

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为了预防和处理劳动争议，双方达成如下协议：

第一条劳动争议预防

1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动环境，保障乙方的人身权利和合法权益。

1.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费。

1.3甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、劳动时间、休息休假、职工培训等方面的规定，确保乙方的合法权益。

1.4乙方应认真履行劳动合同约定的工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。

1.5乙方在合同期内，不得以任何理由泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则应承担相应的法律责任。

第二条劳动争议处理

2.1双方在履行合同过程中，如发生劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.2任何一方不得擅自解除劳动合同，确需解除劳动合同的，应提前三十日通知对方，并按照国家和地方法律法规的